Lederne er Danmarks største faglige organisation og a-kasse for ledere, kommende ledere og selvstændige. Vi støtter dig, uanset om du leder andre, vil lede, eller leder dig selv i din egen virksomhed. I mere end 125 år har vi hjulpet ledere på vej – og det er vi stolte af!
Vi har samlet 22 ledere der deler deres personlige erfaringer på tværs af alder, titel og branche.
Dyk ned i de første 6 personlige beretninger fra danske ledere, der deler ærlige refleksioner om ansvar, relationer og ledelse i praksis.
Velkomsttilbud: Få 15.000 til et valgfrit kursus
Ledelse er et fag, der gør andre fag bedre - og verden har brug for god ledelse. Derfor kan du lige nu få 15.000 kr. til et valgfrit kursus, når du bliver medlem af Lederne.
Hos Lederne får du et stærkt hold af jurister i ryggen, sparring der styrker din karriere og hjælp til at udvikle dig som leder.
Herunder kan du møde 6 ledere, der fortæller om det at finde sin rolle, skabe følgeskab og stå fast i både medvind og modvind. Perspektiverne er forskellige – men fællestrækket er lysten til at gøre en forskel.
“Den sværeste beslutning for mig som leder var, at åbne op over for mine medarbejdere om min egen personlige livskrise, fordi det føltes sårbart og risikabelt.”
Sumit Sudan // Partner, Deloitte
Ledernes medlemskaber
Andreas lærte noget om sig selv, da han blev leder
Andreas Stensig troede ikke, at han havde evnerne til at være leder, men slog til, da han fik chancen. I dag går han målrettet efter lederstillinger, kalder ledelse ‘smukt’ og har lært, hvad den rigtige sparring betyder for, at han selv føler sig tryg i rollen.
Sådan gør du medarbejderne glade, når du ikke lige har råd til at give dem mere i løn
Når man lever af at leje cykler ud til hoteller, der igen lejer cyklerne ud til turister, der bare ikke kommer på grund af corona, er det svært at drive en forretning.
Mens andre kæmper om arbejdskraft, får Max Skov Hansen dagligt ansøgninger
I 11 år har købmand Max Skov Hansen ikke slået et eneste job op. Alligevel strømmer det ind med jobansøgninger. Tillid, godt humør og fleksibilitet for den type medarbejdere, der ellers sjældent får en chance, er forklaringen, fortæller han.
Mød Yael, Søren og Andreas - tre perspektiver på ledelse
De viser, hvordan ledelse kan handle om at tage ansvar, løfte andre og skabe plads til hele mennesker i arbejdslivet. For ledelse ser ikke ud på én bestemt måde.
I mere end 125 år har vi inspireret, udviklet og forenet ledere. Vi er stolte af, at gå foran dem der går forrest.
Her får du et mangfoldigt udsnit af dansk ledelse – fra etablerede topchefer til spirende ledere og selvstændige. De 10 interviews giver indsigt i alt fra værdibaseret ledelse og arbejdsglæde til mod, tvivl og de små sejre i hverdagen.
Læs med og lad dig inspirere – måske genkender du dig selv i nogle af fortællingerne.
