Ledelse har mange ansigter. Du kan være på vej ind i din første lederrolle, stå i spidsen for en stor organisation eller skabe din egen vej som selvstændig. Fælles er, at ledelse kræver mod, udvikling og mennesker at spille sammen med.
Her møder du 60 ledere, der deler deres personlige erfaringer, perspektiver og refleksioner om ledelse. Nye ledere, erfarne ledere og selvstændige. Forskellige mennesker, brancher og veje – men med det til fælles, at de har valgt at tage ansvar og gå forrest.
Ingen leder har alle svarene. Derfor er det værdifuldt at have nogen at sparre med – om de svære beslutninger, relationerne og de muligheder, der opstår undervejs.
I mere end 125 år har Lederne inspireret, udviklet og forenet ledere. I dag er vi Danmarks største faglige organisation og a-kasse for ledere, kommende ledere og selvstændige. Hos os får du adgang til sparring og rådgivning fra mennesker, der forstår lederrollen – og som kan hjælpe dig med at finde din egen vej.
Når du leder andre, skal du også kunne føle dig tryg i dit eget arbejdsliv. Derfor står et stærkt hold af jurister klar til at rådgive dig om de situationer, hvor det er vigtigt at kende dine rettigheder og muligheder.
Lederne hjælper dig med at navigere i både kontrakter, karrierevalg og de juridiske spørgsmål, der følger med et arbejdsliv som leder eller selvstændig.
Ledelse er et fag, der altid er i udvikling. Når du bliver klogere på dig selv, på andre og på den virkelighed, du leder i, styrkes dit lederskab.
Hos Lederne får du inspiration, viden og muligheder for faglig og personlig udvikling – uanset hvor du er i dit lederskab.
De 60 portrætter giver dig et mangfoldigt indblik i dansk ledelse. Læs om værdier og arbejdsglæde, ambitioner og tvivl, karriereveje og de små sejre i hverdagen.
At være leder betyder ikke, at du skal stå alene.
Lederne er der for dig, når du vil udvikle dig, når du har brug for rådgivning, og når du skal træffe beslutninger, der har betydning for både dit arbejdsliv og din økonomiske tryghed.
“Det gik ret hurtigt op for mig, at ledelse er et håndværk, man hele tiden skal øve sig på”
Er du nysgerrig på at høre mere om Lederne? Vi står klar til at besvare alle dine spørgsmål – bestil et uforpligtende opkald i dag.
“Det vigtigste af alt, er evnen til altid at give mere til et rum, end man tager”
“Jeg ønsker at være en leder, der står midt i organisationen – ikke over den”
“Jeg skal ikke have alle svarene - men turde stille de rigtige spørgsmål og stå i usikkerheden sammen med andre”
Otte ud af ti danske ledere trives både på jobbet og i privatlivet, og har ikke noget ønske om at arbejde mindre. Mød Mia-Amalie Mai Nielsen og Mikkel Jørnvil, der bliver udfordret i deres job, men som begge mener, at fordelene overstiger ulemperne.
Andreas Stensig troede ikke, at han havde evnerne til at være leder, men slog til, da han fik chancen. I dag går han målrettet efter lederstillinger, kalder ledelse ‘smukt’ og har lært, hvad den rigtige sparring betyder for, at han selv føler sig tryg i rollen.
Når man lever af at leje cykler ud til hoteller, der igen lejer cyklerne ud til turister, der bare ikke kommer på grund af corona, er det svært at drive en forretning.
I 11 år har købmand Max Skov Hansen ikke slået et eneste job op. Alligevel strømmer det ind med jobansøgninger. Tillid, godt humør og fleksibilitet for den type medarbejdere, der ellers sjældent får en chance, er forklaringen, fortæller han.
