Det bedste ved at være leder er følelsen af at lede en organisation med et fælles mål. Et mål med mening. Jeg har altid arbejdet med noget yderst meningsgivende – Danmarks sikkerhed – og når man driver en udvikling på det område og lykkes sammen, så føles det rigtig godt at være leder.
Jeg kan ikke huske, at der skulle have været et specifikt tidspunkt, hvor jeg vidste, at jeg ville være leder. Men siden barnsben har jeg vidst, at jeg ville være officer. Så på den måde har jeg altid vist, at jeg gerne ville føre.
Jeg håber, at mine medarbejdere opfatter mig som én, der er klar i mælet. Én, der gør det, han siger og siger det, han gør. Dog er det også en erkendelse som leder, at det desværre ikke altid er muligt.
Jeg synes ikke nødvendigvis, at nogle beslutninger har været svære på den måde, men visse beslutninger kan være tunge at træffe. I virkeligheden handler det nok om grader af alvor, som gør visse beslutninger tungere end andre. Men det betyder ikke, at de er svære. Det er bare et vilkår.
Ikke noget som sådan, for jeg har været enormt glad for den måde, min lederopgave i Forsvaret har udviklet sig i et godt og stødt tempo. Jeg er hele tiden blevet kompetenceudviklet i takt med, at jeg er blevet ældre og har fået mere ansvar. Teori og praksis har fulgtes ad.
Ledelse er et fag, der gør andre fag bedre – og verden har brug for god ledelse. Derfor kan du lige nu få 15.000 kr. til et valgfrit kursus, når du bliver medlem af Lederne.