• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
lederne_a-kasse_pos
  • Søg
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Medlemskab
    • Vælg det rigtige medlemskab
    • Kontingentfritagelse
    • Dagpenge
    • Opsigelse
      • Du er lige blevet ledig
      • PDF-guide om dagpenge
      • Dagpengeperiode
      • Dagpengesatser
      • Betingelser for at modtage dagpenge
      • Meld dig ledig og søg dagpenge
      • Du modtager dagpenge
      • Aktivering
      • Feriedagpenge
      • Frivilligt arbejde
      • Krav til jobsøgning
      • Samtaler med a-kassen og jobcenteret
      • Supplerende dagpenge
      • Sygdom
      • Udbetaling af dagpenge
      • Uddannelse
      • Udland
      • Ydelseskort
    • Du har fået job
    • Efterløn
      • Jeg er på efterløn
      • Satser og udbetaling
      • Ferie
      • Frivilligt arbejde
      • Modregning af pension
      • Efterløn i udlandet
      • Ydelseskort
    • Jeg vil have mit efterlønsbidrag tilbage
    • Jeg vil søge om efterløn
      • Om efterlønsordningen
      • Efterlønsbevis
      • Kan jeg få efterløn?
      • Tilmeld dig efterlønsordningen
      • Skattefri præmie
    • Personlig rådgivning
    • Selvstændig og efterløn
    • Jobsøgning
    • AI i jobsøgning
      • Ansøgning
      • Den gode ansøgning
      • Eksempler på ansøgninger
      • Ring op
      • Sprog og layout
      • Stillingsopslaget
      • Succeshistorier
      • Uopfordret ansøgning
      • Videopræsentation
      • CV
      • Eksempler på CV
      • Få feedback på dit CV
      • Målret dit CV
      • Opbyg CV
    • Fra ledig til selvstændig
      • Jobsamtalen
      • Bliv klar til jobsamtalen
      • Elevatortalen
      • Guide til jobsamtalen
      • Gode råd til online jobsamtale
      • Sparring til jobsamtalen
      • Tests til jobsamtalen
    • Jobmatch
      • Jobskifte
      • Brancheskift
      • Kend dit drømmejob
      • Kom godt fra start
      • Lederguiden: Drømmejob
      • Sådan leder du ledere
    • Karrieresparring
      • Webinarer og netværk for jobsøgende
      • Karrierenetværk
      • Topledernetværk
      • Webinarer
      • LinkedIn
      • Få styr på LinkedIn
      • Jobsøgning med LinkedIn
      • Netværk på LinkedIn
      • Professionel LinkedIn
      • Ny leder
      • De første måneder
      • Forberedelse
      • Kom godt fra start
      • Undgå disse fejl
      • Senkarriere
      • Fup eller fakta
      • Livslang læring
      • Planlæg din senkarriere
      • Sent jobskifte
      • Tag dialogen
      • Økonomiske fordele
  • Log ind

    Få feedback på dit CV på få minutter

    CV-tjek
  • Lederne A-kasse
  • Jobsøgning
  • Ny leder
  • Kom godt fra start

Lederguide: Kom godt fra start

  • Download guiden
    Format: pdf

lederne_a-kasse_neg
  • Lederne A-kasse
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • Om lederne
  • Om Lederne
  • Karriere i Lederne
  • Nyheder
  • Lokalafdelinger
  •  
  • En del af Lederne
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
  • Bliv medlem
  • Lederne – faglig organisation og a-kasse for kun 621 kr./md.

  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • COOKIEPOLITIKPRIVATLIVSPOLITIK

Kom godt fra starti dit første lederjob

Du har landet dit første lederjob. Tillykke med det! Brug denne guide til at få en god start på din nye karriere.

Har du en drøm eller ambition om at blive leder? Få inspiration og konkrete råd til, hvordan du bringer dig selv i spil til dit første lederjob.

Denne guide er til dig, der er nysgerrig på ledelse og har lyst til at tage ansvaret på dig. For ét er drømmen om at blive leder noget andet er, hvordan du bliver det. Og der er meget, du allerede nu kan gøre for at styrke dine muligheder for at få dit første lederjob.

Guiden giver dig en blanding af gode råd og inspiration, uanset hvor tæt du er på at lande et lederjob, og den er også til dig, der måske allerede har fået et uformelt ledelsesansvar.

Som ny leder er det vigtigt, at du:

  • Afsætter tid til at forberede dig på din nye rolle som leder
  • Slipper specialistrollen
  • Er opmærksom på dine relationer til chefen, lederkollegerne og medarbejderne, som måske er tidligere kolleger
  • Viser, at du kan levere resultater med og gennem andre
  • Forventningsafstemmer med familien
  • At du udvikler dig og dine kompetencer som leder løbende

Mere inspiration til dig

Kvinde med krøller på kontor

Kom godt fra start

Her får du ledelsesrådgiverens bedste råd til, hvad du skal være opmærksom på i de første måneder i din nye stilling, så du kommer godt fra start.
Mnd_snakker_cafe_article-card_576x324

Otte fejl, du ikke må begå

Er du ny i rollen som leder? Undgå disse otte klassiske begynderfejl – og øg din chance for at komme godt fra start i din nye karriere.
Kvinder_snakker_ved_computer_article-card_576x324

De første måneder

Det er både et stort skulderklap og en stor udfordring at blive. Brug disse råd til at komme godt fra start med din nye rolle.

Sparringspartneren til lederjobbet

Få nye øjne på dine udfordringer og gode råd til at håndtere dem. Ring til vores dygtige ledelsesrådgivere på 32 83 36 17, eller bestil en sparring.

Book sparring
32 83 36 17

Kom godt videre: Kurser og uddannelser

Kolleger_ved_computer_article-card_576x324

Nyudnævnt leder

Er du ny i lederrollen, og vil du gerne styrke din handlekraft og dine lederkompetencer? Få den bedste start.

Kolleger_til_mde_article-card_576x324

Teamledelse

Få en dybere forståelse for de dynamikker, der eksisterer i et team, og udvid dine kompetencer til at styrke talenterne i dit team.

Mand_kaffe_i_sofa_article-card_576x324

Fra kollega til leder

Gør transformationen fra kollega til leder så smidig og effektiv som mulig, og find dit rette fundament i din nye rolle.

Spørgsmål og svar om den nye leder

Når du er ny leder, er der en masse ting, du skal lære – men også en masse ting, du skal aflære. Du er ikke længere specialist, men har en ny rolle, hvor du skal tage beslutninger og have overblikket.

Det er en god idé at dedikere den første tid som ny leder til at orientere dig i din nye rolle. Hvilke relationer har du omkring dig? Er der noget organisatorisk, du skal være opmærksom på?

Særligt som ny leder kan det være en god idé at have en mentor, man kan bruge til at sparre med – det kan både være en fra din organisation eller udefra.

8 FEJL, DU IKKE MÅ BEGÅ SOM NY LEDER

Husk dette de første måneder

Der er mange forskellige måder at udvikle sig som leder. Det kan du f.eks. gøre gennem kurser, uddannelse, ved at have en mentor, læse bøger eller bede om feedback fra dine medarbejdere.

SE KURSER I LEDELSE

Der er mange forskellige ting, som skaber en god leder. Hvis du er nysgerrig på dit udviklingspotentiale som leder, så prøv vores værktøj Lederprofil, hvor du kan se dine styrker og dit udviklingspotentiale som leder.

FIND DIT UDVIKLINGSPOTENTIALE