Du skal udfylde dit ydelseskort for at få udbetalt dagpenge. Se, hvornår du skal udfylde dit ydelseskort, og hvornår dine dagpenge bliver udbetalt.
Ulrik Frese har siden 2008 varetaget en bred vifte af funktioner i Lederne, fra juridisk konsulent til afdelingschef, og har opbygget en ekspertise inden for a-kasselovgivningen og de politiske perspektiver på området.
Dine dagpenge bliver udbetalt hver måned, den sidste bankdag i måneden. Når du er fuldt ledig hele måneden, vi du få udbetalt dagpenge for 160,33 timer.
Din dagpengesats er det beløb, du får i dagpenge hver måned. Det afhænger blandt andet af, hvor meget du tjente i dit seneste job og om du er nyuddannet.
For at få udbetalt dine dagpenge skal du hver måned huske at udfylde dit ydelseskort inden fristens udløb. På ydelseskortet skal du skrive, hvis du holder ferie, har arbejde eller indtægter, bliver syg og andre ting, der kan have indflydelse på din udbetaling.
Du har 1 måned og 10 dage fra månedens udløb til at indsende ydelseskortet. Modtager vi dit ydelseskort efter fristens udløb, kan der ikke udbetales dagpenge for den måned, kortet dækker.
Her kan du se et overblik over, hvornår dine penge bliver udbetalt og hvornår du skal udfylde dit ydelseskort.
Når du udfylder dit ydelseskort, skal du skrive de timer på, hvor du arbejder i dit deltidsjob eller driver din selvstændige bibeskæftigelse. Arbejdstimerne vil blive trukket fra de 160,33 dagpengetimer, som svarer til en fuld månedsudbetaling af dagpenge.
Har du fx arbejdet 60 timer i en måned, vil du få udbetalt løn for 60 timer og dagpenge for 100,33 timer. Når du driver selvstændig virksomhed, skal du skrive alle arbejdstimerne på, uanset om du får løn for dem eller ej.
Har du arbejde, som du ikke får løn for, skal det som udgangspunkt også fradrages i dine dagpengetimer.
Læs mere om frivilligt ulønnet arbejde
Læs mere om dagpenge og deltidsarbejde
Vi skal også modregne andre indtægter end almindelig løn i dine dagpengetimer. Har du andre indtægter end almindelig løn, skal du kontakte os, inden du udfylder dit ydelseskort.
Eksempler på andre indtægter:
I perioder hvor du holder ferie, står du ikke til rådighed for arbejdsmarkedet. Derfor får du heller ikke udbetalt dagpenge. Der gælder forskellige regler, men du kan i stedet få udbetalt feriepenge, modtage feriedagpenge eller holde ferie for egen regning. Hvis du har meldt din ferie korrekt, vil den fremgå af dit ydelseskort.
Hvis du bliver syg, skal du ikke stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Derfor er det vigtigt, at du melder dig syg på jobnet.dk på din første sygedag.
Du kan godt få dagpenge, når du er sygemeldt, men der gælder forskellige regler, alt efter hvor længe du er syg, om du får supplerende dagpenge eller er i gang med en uddannelse.
Er du syg i mere end 14 dage, er det jobcenteret i din kommune der skal udbetale penge til dig. Vi sørger for at din sag bliver sendt videre, hvis det bliver relevant.
Hvis du har meldt dig syg på jobnet.dk, vil det fremgå af dit ydelseskort.
Læs om sygdom, mens du er på dagpenge
Du kan kun få dagpenge de dage hvor du er meldt ledig på jobnet.dk.
Du kan se det på dit ydelseskort, hvis der er perioder i løbet af måneden, hvor du har været afmeldt som ledig.
Overholder du ikke din frist i forhold til at booke samtaler med os eller jobcenteret, vil du blive afmeldt som ledig. Du kan få dagpenge igen, når du logger på jobnet.dk og melder dig ledig på ny.
Se dit ydelseskort på Selvbetjeningen
Du står ikke til rådighed for det danske arbejdsmarked, når du ikke opholder dig i Danmark. Derfor skal huske at skrive på ydelseskortet, hvis du opholder dig uden for landets grænser, så vi kan fradrage perioden i dine dagpenge. Den bedste måde at fortælle det på, vil være at du melder ferie på jobnet.dk.
Der findes undtagelser:
Regler for dagpenge og udlandet
Når du har været ansat som lønmodtager og er blevet opsagt af din arbejdsgiver, har din (tidligere) arbejdsgiver også pligt til at betale for dine to første ledighedsdage. Dette gælder, hvis du har arbejdet 74 timer eller mere inden for de sidste fire uger. De to første ledighedsdage kaldes også for G-dage.
G-dagene modregnes i dine dagpenge, uanset om du har fået dem udbetalt eller ej, så husk at holde øje med dine lønsedler, hvor du kan se udbetalingen af dine G-dage.
Hvis du ikke har fået udbetalt dine G-dage, senest to måneder efter dit ansættelsesforhold er slut, skal du kontakte os, så vi kan hjælpe dig med at inddrive pengene.
Du behøver ikke at skrive G-dagene ind på dit første ydelseskort – det gør vi for dig.
Når du får dagpenge, har du en såkaldt karensdag hver fjerde måned. På din karensdag får du ikke dagpenge.
Du kan undgå karensdagen ved at arbejde mindst 148 timer, hvor du får løn. Du skal arbejde de 148 timer inden for en periode på de fire måneder.
Ulrik Frese har været ansat i Lederne siden 2008 og har varetaget lang række funktioner i spændet fra juridisk konsulent til afdelingschef.
Ulrik har mange års erfaring med det juridiske arbejde med især a-kasselovgivningen, men også den politiske vinkel på disse områder, og han har blandet andet repræsenteret Lederne i eksterne udvalg og arbejdsgrupper herom.
