Mit Lederne

Vi har brug for gode ledere

Vi er Danmarks største faglige organisation for ledere, og med mere end 115.000 medlemmer har vi et dybdegående kendskab til din hverdag som leder.

Vi beskæftiger os hver dag med dine rettigheder, lederrollens nuancer, nye ledelsesdilemmaer og samfundets udvikling, så du er klædt på til alle aspekter af dit lederskab og morgendagens ledelsesudfordringer. 

Se, hvordan du kan blive medlem her

Lederne lige nu

Brugen af data rummer et enormt potentiale, men stiller også nye krav til lederen. Vi kommer her med syv gode råd til, hvordan du arbejder med data, mens du bevarer et sundt og bæredygtigt arbejdsmiljø.
Sådan gør du, hvis dine medarbejdere ikke vil tilbage på kontoret
Snart kan du kalde dine hjemsendte medarbejdere tilbage på arbejdspladsen. Men hvad hvis medarbejderne hellere vil blive på hjemmekontoret?

Vores motivationsguide giver dig viden og råd om motivation i en overskuelig form. Du kan bruge guiden i din hverdag som leder, og du kan også bruge den til at reflektere over, hvad motivation er, og hvem der har ansvaret for, at medarbejderne er motiverede.

Mand der er i gang med at søge job
Din ansøgning og dit CV er det salgsmateriale, der skal beskrive, hvordan du kan skabe resultater ud fra dine erfaringer og kompetencer og pege fremad i det nye job. Få gode råd til, hvordan du målretter din ansøgning og opbygger et professionelt CV.
Bliv en del af et netværk for ledere

Som medlem af Lederne har du eksklusiv adgang til en lang række LederNetværk. Med et netværk får du adgang til et fortroligt forum, der fokuserer på din personlige udvikling, og hvor du kan sparre med ledere, der ligner dig.

Jakob Ejlsted er VP People & Culture – Strategy & Insights hos BP i London
Et lederjob i udlandet giver store oplevelser og tonsvis af læring. Men hvordan slår man døren ind til det internationale arbejdsmarked? Det er ikke umuligt.
Læs artiklen
Floskler og døde metaforer luller medarbejderne i søvn, mens humor, sprogbilleder og klar tale vækker opmærksomhed. Sproget er et stærkt ledelsesredskab. Mød en leder, der introducerede ét nyt ord og flyttede en hel organisation.
Læs artiklen
Kritik, forslag og ideer kan sagtens have værdi, selv om det bliver fremført mavesurt. Som leder må du ikke være nærtagende eller ærekær. Du får både et bedre beslutningsgrundlag og motiverede medarbejdere, når de føler sig trygge til at komme med kritik og ideer.
Læs artiklen

Dine Medlemsfordele

  • Juridisk rådgivning

    Juridisk hjælp

    Indenfor 24 timer på hverdage
  • Lønsikring

    Lønsikring

    Har du råd til at miste dit job?
  • Spaaring

    Personlig rådgivning

    Om ledelse og karriere
  • Pension

    Lederpension

    Skræddersyet til dig som leder
  • Forsikring

    Forsikringer

    Få op til 23 % rabat
  • Netværk

    LederNetværk

    Sætter ledelse i fokus

Annoncer