Få konkrete redskaber og brugbar viden om, hvordan du forebygger stress hos dine medarbejdere, så du kan sætte tidligt ind og undgå sygemeldinger og opsigelser.
Signe har arbejdet med arbejdsmiljø og ledelse gennem mere end 20 år. Hun har især fokus på stress, mentalt helbred og hvordan ledere skaber et godt arbejdsmiljø for både sig selv og medarbejderne.
Som leder spiller du en central rolle i at forebygge stress hos dine medarbejdere. Og der er stor risiko for, at du på et tidspunkt vil opleve stress i dit team. For selvom der mange steder er fokus medarbejderes trivsel, så føler over 14 procent af danske ansatte sig stresset, ifølge tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
I denne guide får du både viden om stress og konkrete værktøjer, du kan bruge i din forebyggelse af stress, så du har mulighed for at sætte tidligt ind. En tidlig indsats er afgørende, hvis du vil undgå mistrivsel, nedsat produktivitet og i værste fald sygemeldinger og opsigelser.
Guiden er udviklet i samarbejde med psykologerne Marie Kingston og Malene Friis Andersen, der blandt andet også står bag bogen: Stop Stress – Håndbog for ledere.
Signe Tønnesen Bergmann er arbejdsmiljøpolitisk chefkonsulent i politik og presse. Hendes ansvarsområder er politisk varetagelse af Ledernes interesser indenfor arbejdsmiljø, trivsel og sundhed, fx stress, hybridt arbejde og sundhedsfremme. Hun har været ansat i Lederne siden 2000 og arbejder med at varetage Ledernes interesser i råd, nævn og udvalg, bl.a. bestyrelsen i Cabi, Arbejdsmiljøforskningsfonden og Arbejdsmiljøklagenævnet.
Signe har arbejdet med arbejdsmiljø og ledelse gennem mere end 20 år og har gennem sine mange år på området opnået stor viden og erfaring med alle aspekter af arbejdsmiljø og hvordan ledere skaber et godt arbejdsmiljø. Dog med særlig fokus på stress og mentalt helbred og lederens eget arbejdsmiljø. Hun har også en særlig interesse og viden om forskning inden for feltet.
