I Ledernes Ledernetværk mødes ledere for at dele erfaringer, udfordre perspektiver og udvikle deres lederskab sammen. Her møder du andre ledere, der forstår de dilemmaer og beslutninger, du står med.
Ledelse er blevet mere kompleks. Forandringer sker hurtigere. Medarbejdere forventer involvering. Organisationer bliver mere tværgående. Arbejdsmarkedet bevæger sig i retning af mere samarbejde, samskabelse og medledelse.
I et Ledernetværk får du et fortroligt rum til sparring, refleksion og læring – og mulighed for at udvikle dit lederskab sammen med andre i et træningsrum for netop de kompetencer, der kendetegner fremtidens lederskab.
Ledernetværk er netværk med ledelse som et fælles fagligt udgangspunkt. De enkelte netværk kan have forskelligt fokus, være forbeholdt specifikke fagområder eller dele andre faglige interesser under ledelsesområdet.
“Netværk er ikke bare et sted vi mødes, men et sted hvor vi flytter os.”
Netværkslederne er drivkraften i Ledernes lokale netværk. De er med til at skabe de fællesskaber, hvor ledere lærer, udvikler sig og finder nye løsninger sammen.
Netværkslederne har en central rolle i opstart og udvikling af de mange Ledernetværk, hvor de faciliterer samtaler, skaber engagement og gør det muligt for ledere at lære af hinanden – og får samtidig mulighed for at udvikle dig selv.
Vil du også gerne være med til at skabe rum for møder og samtaler, der gør en reel forskel i netværksdeltagernes hverdag, så kan du også blive netværksleder.
Men du skal ikke gøre det alene. Sammen med 1-2 andre netværksledere og med støtte fra Ledernes mange tilbud, viden og værktøjer til netværksledere, så kan du føle dig tryg i rollen og skabe et netværk med stærkt engagement og få et fagligt fællesskab med andre ledere.
