Hvornår blev du ansat?
Tast hvornår du blev ansat. Husk at angive den 1. i måneden, selvom du er startet i løbet af måneden.
Er du i tvivl om, hvor langt et opsigelsesvarsel du har krav på? Beregn det her.
Hvis du er blevet opsagt, er det vigtigt, at du ved, hvor langt et opsigelsesvarsel du har ret til.
Længden af dit opsigelsesvarsel afhænger som regel af, hvor længe du har været ansat. Hvis du er ansat på en funktionærkontrakt, følger dit opsigelsesvarsel nogle fastsatte regler. Hvis dit opsigelsesvarsel er aftalt efter overenskomst eller du har aftalt et særligt opsigelsesvarsel i din ansættelseskontrakt, kan du ikke bruge beregneren.
Vær opmærksom på, at du i feltet ‘Hvornår blev du ansat?’ altid skal angive den første i måneden, selvom du er startet i løbet af måneden.
Som funktionæransat følger dit opsigelsesvarsel de regler for varsler, som er fastlagt i funktionærloven. Dit opsigelsesvarsel kan også være aftalt efter en overenskomst. Har du aftalt et særligt varsel, der typisk vil være et længere opsigelsesvarsel, skal det fremgå af din kontrakt. Der gælder følgende regler for opsigelsesvarsler i henhold til funktionærloven:
Vi kan hjælpe dig sikkert videre i din karriere. Vi tilbyder bl.a. outplacementforløb og personlige sparringer til karriereafklaring.
