Når du adopterer, har du ret til at holde orlov. Dine rettigheder og muligheder afhænger blandt andet af dine ansættelsesvilkår, og hvor du modtager barnet.
Når du adopterer, har du ret til orlov, når du skal modtage dit barn og efter du har modtaget dit barn.
Reglerne er langt hen ad vejen de samme som for biologiske forældre, men noget af orloven afhænger af, om du modtager dit barn i Danmark eller i udlandet.
Reglerne her gælder for børn, der er modtaget 2. august 2022 eller senere.
Du har ret til en uges orlov på barselsdagpenge i op til en uge inden du får barnet, hvis du skal opholde dig sammen med barnet på et modtagelsessted, før I kan tage hjem.
Hvis opholdet bliver længere end en uge på grund af forhold, som du ikke selv er skyld i, kan du have ret til at forlænge orloven op til en uge.
Du har ret til orlov i op til fire uger med dagpenge, hvis du skal til udlandet for at modtage dit barn.
Hvis opholder bliver længere på grund af forhold, som du ikke selv er skyld i, kan du forlænge orloven op til fire uger.
Efter du har modtaget dit barn, har du som udgangspunkt samme mulighed for orlov som biologiske forældre. Det vil sige 24 uger til begge forældre. Nogle uger kan I overføre til hinanden, mens andre uger er øremærket mor og far/medmor.
Sådan er orloven sat sammen:
I nogle situationer er der særlige regler for din orlov. Det kan fx være, hvis du er eneadoptant, eller hvis I ikke bor sammen ved modtagelsen af barnet.
Hvis du har optjent retten til dagpenge, kan du få barselsdagpenge, fra den dag du modtager barnet. Modtagelsesdagen er den dag, hvor de formelle betingelser, for at du kan tage hjem med barnet, er opfyldt.
Din ret til løn afhænger af, hvad der aftalt med din arbejdsgiver i din kontrakt eller eventuelle overenskomst.
Hvis du ikke får løn eller er selvstændig, kan du søge om barselsdagpenge hos Udbetaling Danmark. Det skal du gøre senest otte uger efter adoptionen eller otte uger efter din første fraværsdag uden løn.
Du har mulighed for at forlænge eller udskyde din orlov på samme måde som biologiske forældre. Noget har du ret til, andet skal du aftale med din arbejdsgiver.
Der er nogle tidsfrister for, hvornår du skal din arbejdsgiver besked om orlov i forbindelse med adoption.
Se, hvornår du skal varsle din arbejdsgiver:
