CEC European Managers er en europæisk samarbejdsorganisation, der repræsenterer omkring 1 million ledere i Europa. Ledernes direktør Torkild Justesen blev i 2021 valgt og i 2024 genvalgt som generalsekretær i organisationen, der spiller en vigtig rolle i samarbejdet om ledelse i Europa.
CEC er anerkendt af EU som en officiel social partner. På den måde kan CEC sikre, at organisationen deltager tidligt i høringsfasen, når der skal udvikles ny politik og nye regler i EU-regi, som kan have betydning for udøvelsen af ledelse og for arbejdsmarkedet generelt. Det betyder, at CEC kan sikre, at betydningen af lederrollen kommer i fokus, og ledernes stemme i Europa bliver hørt.
Samarbejdet i CEC er desuden med til løbende at styrke og udvikle lederne, bl.a. ved at dele best practice, ved at skabe og dele viden om god ledelse og ikke mindst ved at udvikle ledelsesmæssige værktøjer, som kan komme ledere i alle dele af Europa til gavn.
CEC European Managers
Projekt om ubevidst bias i ledelse
CEC er løbende engageret i EU-støttede projekter, der fokuserer på at skabe viden og styrke europæiske ledere inden for vigtige ledelsesmæssige temaer. Aktuelt samarbejder CEC og Lederne i et projekt støttet af EU Kommissionen om ubevidst bias i ledelsesmæssige beslutninger.
Målet med projektet er at gøre lederne mere bevidste om deres egen bias og dermed være med til at øge kvaliteten af de millioner af ledelsesmæssige beslutninger, som europæiske ledere træffer hver eneste dag. Du kan læse mere om projektet nedenfor.
Beyond Bias
