• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
lederne_a-kasse_pos
  • Søg
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Medlemskab
    • Vælg det rigtige medlemskab
    • Kontingentfritagelse
    • Dagpenge
    • Opsigelse
      • Du er lige blevet ledig
      • PDF-guide om dagpenge
      • Dagpengeperiode
      • Dagpengesatser
      • Betingelser for at modtage dagpenge
      • Meld dig ledig og søg dagpenge
      • Du modtager dagpenge
      • Aktivering
      • Feriedagpenge
      • Frivilligt arbejde
      • Krav til jobsøgning
      • Samtaler med a-kassen og jobcenteret
      • Supplerende dagpenge
      • Sygdom
      • Udbetaling af dagpenge
      • Uddannelse
      • Udland
      • Ydelseskort
    • Du har fået job
    • Efterløn
      • Jeg er på efterløn
      • Satser og udbetaling
      • Ferie
      • Frivilligt arbejde
      • Modregning af pension
      • Efterløn i udlandet
      • Ydelseskort
    • Jeg vil have mit efterlønsbidrag tilbage
    • Jeg vil søge om efterløn
      • Om efterlønsordningen
      • Efterlønsbevis
      • Kan jeg få efterløn?
      • Tilmeld dig efterlønsordningen
      • Skattefri præmie
    • Personlig rådgivning
    • Selvstændig og efterløn
    • Jobsøgning
    • AI i jobsøgning
      • Ansøgning
      • Den gode ansøgning
      • Eksempler på ansøgninger
      • Ring op
      • Sprog og layout
      • Stillingsopslaget
      • Succeshistorier
      • Uopfordret ansøgning
      • Videopræsentation
      • CV
      • Eksempler på CV
      • Få feedback på dit CV
      • Målret dit CV
      • Opbyg CV
    • Fra ledig til selvstændig
      • Jobsamtalen
      • Bliv klar til jobsamtalen
      • Elevatortalen
      • Guide til jobsamtalen
      • Gode råd til online jobsamtale
      • Sparring til jobsamtalen
      • Tests til jobsamtalen
    • Jobmatch
      • Jobskifte
      • Brancheskift
      • Kend dit drømmejob
      • Kom godt fra start
      • Lederguiden: Drømmejob
      • Sådan leder du ledere
    • Karrieresparring
      • Webinarer og netværk for jobsøgende
      • Karrierenetværk
      • Topledernetværk
      • Webinarer
      • LinkedIn
      • Få styr på LinkedIn
      • Jobsøgning med LinkedIn
      • Netværk på LinkedIn
      • Professionel LinkedIn
      • Ny leder
      • De første måneder
      • Forberedelse
      • Kom godt fra start
      • Undgå disse fejl
      • Senkarriere
      • Fup eller fakta
      • Livslang læring
      • Planlæg din senkarriere
      • Sent jobskifte
      • Tag dialogen
      • Økonomiske fordele
  • Log ind

    Få feedback på dit CV på få minutter

    CV-tjek
  • Lederne A-kasse
  • Jobsøgning
  • Ansøgning

lederne_a-kasse_neg
  • Lederne A-kasse
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • Om lederne
  • Om Lederne
  • Karriere i Lederne
  • Nyheder
  • Lokalafdelinger
  •  
  • En del af Lederne
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
  • Bliv medlem
  • Lederne – faglig organisation og a-kasse for kun 621 kr./md.

  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • COOKIEPOLITIKPRIVATLIVSPOLITIK
Mand_med_iPad_udenfor_content-header_768x384

Din ansøgningskal få dig til samtale

Din ansøgning er helt central i din jobsøgning og virksomhedens første møde med dig. Se alt det, du skal vide, for at skrive en god og motiveret ansøgning.

Din ansøgning er – sammen med dit CV – det første indtryk din potentielle nye arbejdsgiver får af dig. Derfor er den ofte afgørende for, om du bliver valgt ud blandt de andre ansøgere og inviteret til en samtale.

En god ansøgning uddyber dit CV og er din mulighed for at sætte flere ord på, hvordan du vil bruge dine erfaringer og kompetencer i stillingen. Husk at komme med konkrete eksempler på, hvordan du vil løse forskellige opgaver og skabe resultater. For at kunne det, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i stillingen og den virksomhed, du søger hos.

Vi har samlet alt det du skal bruge for at skrive en god motiveret ansøgning, der får dig til samtale.

  • Den gode ansøgning
    Den gode ansøgning er motiveret og målrettet. Se karriererådgivernes råd.
  • Eksempler på ansøgninger
    Vi har udviklet eksempler på den gode ansøgning, så du kan lade dig inspirere.
  • Sprog og layout
    Få syv gode råd til, hvordan du giver din modtager en god læseoplevelse.
  • AI i din jobsøgning
    Bliv mere effektiv i din jobsøgning med kunstig intelligens (AI).
  • Ring op
    Tag en kort snak med virksomheden, og målret din ansøgning.
  • Stillingsopslaget
    Lær at analysere stillingsopslag, så du er klar til både ansøgning og CV.
  • Succeshistorier
    Læs guiden til, hvordan du kan finde og beskrive dine succeshistorier.
  • Uopfordret ansøgning
    Hop bunken af ansøgere over med syv gode råd til en uopfordret ansøgning.
  • Videopræsentation
    Læs tjeklisten, inden du laver en videopræsentation til din jobsøgning.

Mangler du sparring til karrieren?

Bliv klogere på dine kompetencer og karrieremuligheder med sparring fra en af vores professionelle rådgivere. Sparringen foregår over telefonen eller Teams og tager mellem en halv og en hel time.

Book sparring
CV_tool-card_80x80_gul

CV-tjek

Er dit CV stærkt nok til at sikre dig drømmejobbet? Upload det her, og få feedback med det samme.

Inspiration til jobsøgning

Mand_med_computer_havet_article-card_576x324

Alt om CV

CV’et præsenterer dig, din baggrund og dine kompetencer. Få gode råd og værktøjer til at målrettet CV, og få konkret feedback.
DitnaesteLederjob_article-card_576x324
Lederstof

Sådan lander du dit næste lederjob

Læs de gode råd fra ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt til, hvordan du scorer dit næste lederjob.

Mand_cykel_bro_article-card_576x324

Sådan netværker du på LinkedIn

Her er nogle gode råd til at netværke på LinkedIn. Brug de råd, der passer til dig og det, du gerne vil opnå med at være til stede på LinkedIn.

Spørgsmål og svar om ansøgninger

En jobansøgning kan se ud på mange måder. Men det vigtigste er, at du får svaret på:

  • Hvorfor du søger jobbet
  • Hvad du kan tilbyde i stillingen
  • Hvordan du vil bruge dine erfaringer og kompetencer

Det kan være en god idé at starte med at få et overblik over, hvad arbejdsgiveren efterspørger af kvaliteter, erfaringer og kompetencer i den stilling, du er interesseret i.

Tænk dernæst over: Hvilke tre kompetencer eller erfaringer har du, som du ville kunne sætte i spil i stillingen. De tre punkter kan fungere som om et godt sted at starte og en god struktur for din ansøgning. Når du har skrevet ansøgningen, så bed eventuelt en god ven eller tidligere kollega om at læse den igennem for dig.

Find dine kompetencer og styrker

Den gode ansøgning kan se ud på mange måder afhængigt af, hvilket job du søger. Men det er vigtigt, at du sætter dig i læserens sted og gør det tydeligt, hvordan netop du kan bidrage til stillingen. Sørg for at have en indledning, der fanger læserens opmærksomhed, hold dig inden for 1 A4-side og skriv gerne din ansøgning i mindre afsnit af 3-4 linjer.

Ring virksomheden op

Vi anbefaler ikke, at du har billede på din ansøgning, men at du nøjes med at have billede på dit CV.

Tjekliste til dit CV