
Ulrik Frese
Ulrik Frese har siden 2008 varetaget en bred vifte af funktioner i Lederne, fra juridisk konsulent til afdelingschef, og har opbygget en ekspertise inden for a-kasselovgivningen og de politiske perspektiver på området.
Du må gerne udføre frivilligt arbejde, når du er på dagpenge. Det skal være ulønnet og du skal huske at ansøge om det og få en godkendelse fra os i a-kassen.

Ulrik Frese har siden 2008 varetaget en bred vifte af funktioner i Lederne, fra juridisk konsulent til afdelingschef, og har opbygget en ekspertise inden for a-kasselovgivningen og de politiske perspektiver på området.
Der er mange fordele ved at udføre frivilligt arbejde. Det kan fx styrke dit netværk og give dig nye kompetencer.
Du må gerne have frivilligt ulønnet arbejde, imens du modtager dagpenge. Men det er ikke alle typer af frivilligt arbejde, du kan have, uden at dit arbejde bliver modregnet i dine dagpenge.
Som hovedregel kan du have frivilligt ulønnet arbejde, hvis du arbejder i en frivillig organisation og forening - og det arbejde du laver, ikke kan udbydes som almindeligt lønmodtagerarbejder. Du kan læse mere om de forskellige typer af frivilligt arbejde her på siden.
Der gælder disse betingelser, hvis du skal arbejde frivilligt og samtidig modtage dagpenge:
Hvis du gerne vil arbejde frivilligt - eller allerede har frivilligt ulønnet arbejde, når du bliver ledig – skal du ansøge om at få lov til at udføre arbejdet.
Log på Selvbetjeningen og udfyld blanketten: ’Frivilligt ulønnet arbejde imens du er på dagpenge’
Du skal blandt andet udfylde, hvem du udfører frivilligt ulønnet arbejde for, hvilke opgaver du har og din arbejdstid per måned.
Når vi har behandlet din ansøgning, kontakter vi dig med en afgørelse.
Du kan arbejde frivilligt og ulønnet uden at blive modregnet i dine dagpenge, hvis det frivillige arbejde ikke kan udbydes som normalt lønmodtager-arbejde.
Når dit frivillige ulønnede arbejde er godkendt af os her i a-kassen, så er der ikke nogen timebegrænsning på, hvor meget du må arbejde.
Eksempler på frivilligt arbejde, der ikke bliver modregnet i dine dagpenge:
Hvis du arbejder i en frivillig organisation eller forening, kan du godt have frivilligt ulønnet arbejde, der normalt udbydes som lønnet arbejde, hvis du arbejder i begrænset omfang.
Du kan arbejde op til 44 timer om måneden uden at blive modregnet i dine dagpenge, hvis organisationen eller foreningen opfylder disse betingelser:
Du skal være opmærksom på, at hvis dit frivillige ulønnede arbejde er en del af den primære drift eller vedligeholdelse af organisationen eller foreningen, så vil du blive modregnet i dine dagpenge. Modregningen sker fra din første arbejdstime.
Eksempler på frivilligt arbejde, der skal modregnes i dine dagpenge:
Hvis dit frivillige ulønnede arbejde der vedrører den primære drift, foregår i en mindre organisation eller forening og aldrig har været udført af lønnet arbejdskraft, kan du i nogle tilfælde undgå at blive modregnet i dine dagpenge.
Du må gerne arbejde frivilligt i en virksomhed eller en offentlig institution.
Du skal dog være opmærksom på, at du vil blive modregnet i dine dagpenge fra din første arbejdstime.

Ulrik Frese har været ansat i Lederne siden 2008 og har varetaget lang række funktioner i spændet fra juridisk konsulent til afdelingschef.
Ulrik har mange års erfaring med det juridiske arbejde med især a-kasselovgivningen, men også den politiske vinkel på disse områder, og han har blandet andet repræsenteret Lederne i eksterne udvalg og arbejdsgrupper herom.