Jeg har fået nyt job og skal afmelde dagpenge

Tillykke med dit nye job! Her kan du se, hvordan du afmelder dig som ledig, og hvad du skal huske, inden du starter på dit nye job.

Når du har fået et job, er der flere ting, du skal være opmærksom på:

  • Du skal huske at melde dig fra som ledig på jobnet.dk, hvis du har fået et fuldtidsjob. Vær opmærksom på, at du skal afmelde dig på den dato, du starter i arbejde. Afmelder du dig dagen før, kommer du til at mangle dagpenge for denne dag.
  • Har du fået et deltidsjob, skal du i stedet søge om supplerende dagpenge.
  • Når der er under seks uger til du starter i dit nye job, skal du kontakte dit jobcenter og blive registreret under ordningen ’mindre intensiv indsats’. Det betyder, at du ikke længere skal søge job eller komme til møder og møde i aktivering. Får du job inden for de første 3 måneder af din ledighed, er det os i a-kassen, du skal kontakte.
  • Hvis du ikke er registreret under ordningen ’mindre intensiv indsats’, skal du stadig deltage i møder, opdatere din joblog og være aktivt jobsøgende indtil du starter i dit nye job.
  • Du skal huske at udfylde dit sidste ydelseskort, så du kan få udbetalt dine sidste dagpenge.

Regler for supplerende dagpenge

Afmeld dig som ledig på jobnet.dk

Hvis du har fået et fuldtidsjob, skal du fortælle jobcenteret, at du ikke længere er ledig. Se hvordan du gør – trin for trin:

  1. Afmeld dig som ledig
    Hvornår: Tidligst fire uger før du starter i job - og senest din første arbejdsdag.  

    Hvis du har fået et fuldtidsjob, skal du melde dig fra som ledig fra den dato, du har første arbejdsdag. Starter du f.eks. d. 1. maj, er det fra den dato, du skal framelde dig.

    Men du kan registrere, at du ikke længere er ledig, fire uger ud i fremtiden. Husk, at du stadig skal stadig deltage i møder, opdatere din joblog og være aktivt jobsøgende indtil du starter i dit nye job, med mindre du er omfattet af ordningen om mindre intensiv indsats. Det kan du blive 6 uger før, du starter i dit nye job.

    Når du har afmeldt dig på jobnet.dk, får vi automatisk besked om, at du ikke længere skal modtage dagpenge, og du behøver derfor ikke at kontakte os.

    Er du startet i virksomhedspraktik eller er kommet i løntilskud, skal du ikke melde dig fra som ledig.
  2. Søg supplerende dagpenge, hvis du har fået et deltidsjob
    Hvornår: Hurtigst muligt

    Hvis du har fået et deltidsjob, skal du ikke melde dig fra som ledig, men i stedet søge om supplerende dagpenge. Med supplerende dagpenge kan du nemlig arbejde deltid, imens du modtager dagpenge.
  3. Opdater dine oplysninger
    Hvornår: Hurtigst muligt

    Når dine oplysninger er korrekte, kan vi yde den bedste rådgivning og hjælpe dig bedst muligt i forhold til din nye stilling.

Log på jobnet.dk, og meld dig fra som ledig

Opdater dine oplysninger på Selvbetjeningen

Læs mere om supplerende dagpenge

Bliv fritaget fra jobsøgning

Mindre intensiv indsats betyder, at du bliver fritaget for at søge jobs, deltage i møder og aktivering i din sidste tid som ledig.

Er der under 6 uger til, at du starter i dit nye job, kan du blive omfattet af ordningen om mindre intensiv indsats.

Har du været ledig i tre måneder eller mindre, skal du kontakte os i Lederne A-kasse. Har du været ledig i mere end tre måneder, skal du kontakte dit jobcenter.

Sådan gør du: 

  1. Udfyld oplysninger
    Log ind på Selvbetjeningen og udfyld blanketten ”Fritagelse for jobsøgning” med arbejdsgiver, jobtitel og dato for din første arbejdsdag.
  2. Jobcenteret får besked
    Når vi har godkendt din blanket og du er omfattet af mindre intensiv indsats, giver vi automatisk jobcenteret besked.
  3. Efter tre måneder: Kontakt jobcenteret
    Har du været ledig i mere end tre måneder, skal du kontakte dit jobcenter.

    Når jobcenteret har godkendt, at du er omfattet af mindre intensiv indsats, får vi hos Lederne A-kasse automatisk besked, så vi ikke længere tjekker, om du har udfyldt din joblog eller indkalder dig til samtaler.

    Du skal huske, at du skal kontakte jobcentret personligt, så du kan blive registreret under ordningen. Det er ikke nok, at du afmelder dig på jobnet.dk.

Udfyld blanketten på Selvbetjeningen

Husk at udfylde dit ydelseskort

Du skal huske at indsende dit ydelseskort for den måned, du er startet i dit nye job, hvis du starter andre dage en den 1. i en måned. Modtager vi ikke dit sidste ydelseskort, får du ikke udbetalt dine sidste dagpenge.

På dit ydelseskort skal du oplyse, hvor mange timer du har arbejdet på dit nye job.

Sådan udfylder du dit ydelseskort

Far_snner_ladcykel_expand-box_576x162
Grnne_blomster_image_1_1_576x576

Har du spørgsmål til dagpenge?

Kontakt os

Har du spørgsmål til dagpenge, kan du ringe eller skrive til os via Selvbetjeningen, så svarer vi på dine spørgsmål.

32 83 01 23
Mandag - Fredag
8.00-16.00

Få en god start i dit nye job

Mand_smiler_article-card_576x324

Er du ny leder?

Tillykke med dit første lederjob! Få gode råd, værktøjer og inspiration til, hvordan du kommer godt fra start i dit nye job.

Kvinde_skriver_p_papir_article-card_576x324

Kom godt fra start

Her får du ledelsesrådgiverens bedste råd til, hvad du skal være opmærksom på i de første måneder i din nye stilling, så du kommer godt fra start.

Kvinde_p_vej_ud_med_cykel_article-card_576x324

Står du overfor et jobskifte?

Et jobskifte som leder kan både indebære et skift i ansvar, i funktion og i branche. Men det vigtigste er, at du kender dine kompetencer og din retning.

Spørgsmål og svar om dagpenge