Ledelsei usikre tider

Få viden og gode råd til din rolle som leder i usikre tider.

Verden er i forandring og uforudsigelighed er blevet det eneste forudsigelige. Men når usikkerheden vokser, vokser også behovet for ledere, der går forrest. Hos Lederne følger vi udviklingen tæt – og omsætter viden til handling.

Vi klæder dig på med rådgivning, konkrete værktøjer og inspiration til at lede med både ro og retning i uforudsigelige tider.

Sådan leder du dine medarbejdere under en krise
Få gode råd til at bevare medarbejdernes engagement og tillid, når krisen rammer.
Din lederrolle i en usikker verden
Styrk dine medarbejderes tryghed og arbejdsglæde, selvom verden ændrer sig dag for dag.
Pas på dig selv under en krise
Hvis du skal være der for dine medarbejdere, er du nødt til at passe på dig selv og din egen trivsel.
Læg en beredskabsplan
Bliv klogere på, hvordan du forbereder din virksomhed på uforudsete kriser, så du står stærkere, hvis det uventede sker.
IT-sikkerhed og cybertrusler
Cyberangreb bliver stadig mere avancerede. Styrk virksomheden mod digitale trusler med fem konkrete trin.
Guide: Ledelseskommunikation i usikre tider
Bliv klædt på til at håndtere både fælleskommunikation og én-til-én-samtaler i en urolig tid.
Rapport: Ledelse i usikre tider - fra globale kriser til nye muligheder
I en ny rapport har Lederne udviklet en tjekliste med syv ledelsesopgaver i en usikker tid - baseret på indsigter fra otte af landets førende eksperter.

Få støtte og rådgivning som medlem

Uanset om du står midt i en kompleks ledelsessituation eller har brug for juridisk rådgivning, er vi klar til at hjælpe. Som medlem kan du også sikre din indkomst med en lønsikring.

Ledelsesrådgivning

Juridisk rådgivning

Lønsikring

Ofte stillede spørgsmål om ledelse i usikre tider

Hvad er en beredskabsplan?

En beredskabsplan er et praktisk redskab, der sikrer, at en virksomhed kan håndtere ekstraordinære eller kritiske hændelser. Beredskabsplanen skal være på plads, inden en krise bryder ud. Du laver en beredskabsplan ved at analysere risici, definere roller, opstille en krisestyringsstrategi og træne medarbejderne i nødprocedurer. Jo mere fastlagte procedurer og roller der er, jo bedre er er virksomheden rustet, hvis der opstår en krise.

Sådan lægger du en beredskabsplan

Skal virksomheder have en IT-sikkerhedspolitik?

Hvad gør jeg, hvis mine medarbejdere er bekymrede for fremtiden?

Nogle kan blive meget utrygge, når verden ændrer sig hastigt, og hvis en eller flere af dine medarbejdere ikke trives, har det ikke kun menneskelige konsekvenser. Det nedsætter også performance og produktivitet i arbejdet. Fornemmer du, at en medarbejder er meget påvirket, skal du tage en snak med personen hurtigst muligt, så I kan lægge en plan sammen, hvis det er nødvendigt.

Forebyg mistrivsel hos dine medarbejdere

Din organisations evne til at håndtere kriser handler om psykologisk tryghed og beslutningskraft. To erhvervspsykologer giver konkrete bud på, hvordan du som leder kan opbygge ’kapacitet i en robust beredskabskultur’.

Vi støtter dig i dit arbejdsliv med relevante kurser og uddannelser

Kvinde_sidder_ved_skrivebord_article-card_576x324

Kursus

Kommunikation for ledere

Få en dybere forståelse for, hvordan effektiv ledelseskommunikation styrker din rolle som leder. Gennem praktiske øvelser, evidensbaseret kommunikation, indsigt i retorik og træning i kommunikationsteknikker lærer du at kommunikere autentisk og troværdigt.

Kvinde_griner_i_sofa_article-card_576x324

Kursus

Forandringsledelse

Uddannelsen kommer omkring alle faser og processer i en forandring med udgangspunkt i flere anerkendte teorier og modeller. Det gør vi på en meget praksisnær måde med konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme.

Kvindelig sygeplejerske kigger ud ad vindue

Kursus

Coaching og konflikthåndtering

På vores kursus om coaching og konflikthåndterings-kursus lærer du at motivere dine medarbejdere og håndtere konflikter med et solidt teoretisk fundament.