Mangel på kollegaer har alvorlige konsekvenser for både trivslen og opgaveløsningen blandt medarbejdere på arbejdspladserne. Det viser en ny undersøgelse fra Lederne.
Flest har følt sig pressede, har leveret opgaver af lavere kvalitet og arbejdet flere timer end planlagt. Det samme billede gør sig gældende blandt de ledere, som oplever mangel på kvalificeret arbejdskraft.
