Internationale medarbejderekan skærme for demografisk modvind

Internationale medarbejdere spiller en stadig større rolle på det danske arbejdsmarked. Mange kommer fra Østeuropa og vores nabolande. Behovet for international arbejdskraft må forventes at stige yderligere de kommende år, hvor personer i den erhvervsaktive alder udgør en stadig mindre del af befolkningen. En demografisk modvind, som rammer det meste af Europa. Så fremover må vi i højere grad længere væk for at rekruttere nye internationale medarbejdere.