IndstilledeTrivsel
Mød de nominerede i kategorien trivsel til Tag Ansvar-prisen 2025. Fælles for de nominerede er, at de skaber unikke resultater ved at satse på trivsel, arbejdsglæde, motivation og samarbejde.
Mark Rentzmann Uhrbrand Kristensen, Daglig leder, Sørby Esport
Gennem inkluderende fællesskaber og innovative projekter har Mark med sit arbejde i Sørby Esport haft en markant og positiv indflydelse på børn og unges trivsel. Siden 2016 har han været drivkraften bag Sørby Esport, en forening, der bruger gaming som redskab til at styrke trivsel, fællesskab og personlig udvikling blandt børn og unge. Under Marks ledelse har Sørby Esport hjulpet over 10.000 børn og unge med at finde fællesskab og mening gennem gaming. Han har skabt landsdækkende inkluderende aktiviteter for udsatte børn og unge på bosteder og specialskoler, hvor fællesskabet omkring gaming har styrket deres sociale færdigheder og trivsel. Mark er en ægte ildsjæl, der tager ansvar og skaber reel forskel for dem omkring sig. Hans tankegang er fremtiden til, hvordan vi løfter trivsel blandt børn og unge.
Sabaheta Handanagic, Sosu-assistent og tillidsrepræsentant, Næstved Kommunes ældreområde, Plejeboligerne Helgesvej
Sabaheta ser, rummer og favner alle kolleger. Hun vejleder og supporterer alle omkring sig og er altid opmærksom på, at alle kolleger er inkluderet i fællesskabet i teamet. Sabaheta er loyal og konstruktiv over for organisationen, sin leder og alle sine kolleger i teamet, samtidig er hun ærlig og opmærksom på, at der bliver talt om de svære oplevelser og følelser. Sabaheta tager et kæmpe ansvar for at skabe tryghed i teamet og sikre alles trivsel. Hun bidrager også til at spille sin leder bedre ved at komme med feedback i forhold til trivsel og indsatser, som teamet bør satse på. Sabaheta gør en kæmpe forskel for hele sit teams samlede trivsel.
Troels van Dijk, Centerchef for Center for Beskæftigelse, Faxe Kommune
Troels er en leder, der skaber håb og handlekraft i en tid præget af usikkerhed. Som chef for beskæftigelsesindsatsen i Faxe Kommune har han løftet trivslen blandt medarbejdere med humor, empati og stærk faglighed – og dermed skabt et arbejdsmiljø, hvor mennesker føler sig set og værdsat. Troels tror på, at dem med overskud skal løfte dem, der har brug for det – og han arbejder målrettet for, at virksomheder bliver mere inkluderende, så flere får en reel chance. Han minder også politikerne om, at vi ikke må glemme dem med færrest ressourcer – for der er plads til dem, hvis vi tør tage ansvar. Troels er nomineret til Tag Ansvar-prisen, fordi han er en ildsjæl, der med empati, faglighed, humor og mod har sat trivsel på dagsordenen og gjort en mærkbar forskel for både medarbejdere og borgere.