Vi er meget længere tid på arbejdsmarkedet i dag end tidligere generationer. Men fordomme har det med at tegne et negativt billede af de mest erfarne på arbejdsmarkedet – og det kan i sidste ende spænde ben for karrieren.
Det er vigtigt at gøre op med fordommene og i stedet have blik for det hele menneske. Det skal være kompetencer og kvalifikationer, og ikke alder, der afgør, om man er den rette profil til en ledig stilling.
Er du selv fanget i fordommene?
Prøv vores quiz og se, om du kan skelne mellem fup eller fakta.
