• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
Lederne_positive
  • Søg
  • Bliv medlem
  • Log ind
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Dine medlemsfordele
      • Personlig rådgivning
      • Dagpenge
      • Juridisk
      • Karriere
      • Ledelse
      • Lønforhandling
      • Stress og trivsel
      • Kurser og arrangementer
      • Konferencetour
      • Kurser og uddannelser
      • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Webinarer
    • Netværk
    • Privatforsikringer
    • Lønsikring
    • Bank
    • Pension
    • Lederstof.dk
      • Opdater dine oplysninger
      • Anmeld skade til ulykkesforsikring
      • Har du fået nyt job?
      • Hvis du skal studere
      • Kontakt os
      • Overvejer du at blive selvstændig?
      • Priser og betaling
      • Udmeldelse
    • Bliv medlem
    • Meld dig ind
    • Fordele
      • Tilvalg
      • Bank
      • Lønsikring
      • Pension
      • Privatforsikring
    • Kurser og arrangementer
      • Arrangementer og events
      • Fyn og Jylland
      • Hovedstadsområdet
      • Sjælland og øerne
    • Kurser og uddannelser
    • Webinarer
    • Ansættelsesvilkår
      • Barsel
      • Adoption
      • Barselsberegner
      • Løn og barselsdagpenge
      • Når du er gravid
      • Regler for orlov
      • Ferie
      • Afholdelse af ferie
      • Ekstra lang ferie
      • Ferieberegner
      • Optjen ferie
      • Restferie
      • Sygdom under ferie
      • Få en god start efter ferien
    • Job i udlandet
    • Juridisk rådgivning
      • Konkurs
      • 6 gode råd ved konkurs
      • Regler ved konkurs
      • Rekonstruktion
      • Søg et lån
      • Kontrakt
      • Arbejdstid
      • Direktørkontrakt
      • Funktionærkontrakt
      • Få rådgivning om kontrakt
      • Klausuler
      • Stillingsbeskrivelse
      • Ændringer i dine vilkår
      • Løn
      • Aktieoptioner og warrants
      • Genforhandling af løn
      • Bonus og anden resultatløn
      • Få mere i løn
      • Få rådgivning om lønforhandling
      • Hvis du ikke får din løn
      • Lønberegner
      • Lønforhandling ved jobskifte
      • Lønsikring
      • Løn i det offentlige
      • Personalegoder
      • Nedsat arbejdsevne
      • Fleksjob
      • Førtidspension
      • Revalidering
      • Sygedagpenge
      • Opsigelse
      • Advarsel
      • Afskedigelsesrunder
      • Bonus og opsigelse
      • Du vil sige op
      • Er du blevet opsagt?
      • Få rådgivning om din opsigelse
      • Loyalitet og tavshedspligt
      • Lønsikring
      • Opsigelsesberegner
      • Tjekliste til din opsigelse
      • Tjenstlig samtale
      • Spørgsmål og svar om masseafskedigelser
      • Orlov
      • Længerevarende orlov
      • Pasning
      • Plejeorlov
      • Pludselig ulykke
      • Sorgorlov
      • Overenskomster
      • Konfliktsituation
      • Lederaftalen
      • Ledernes overenskomster
    • Retssag
      • Sygdom og fravær
      • Arbejdsskade
      • Barn syg
      • Dokumenter din sygdom
      • Dårlige vejrforhold
      • Hvis du bliver syg
      • Sygemelding
      • Tillidshverv
      • Bestyrelsesmedlem
      • Persondata
      • Samarbejdsudvalg
      • Talsperson
      • Tillidsrepræsentant
    • Jobsøgning
    • AI i jobsøgning
      • Ansøgning
      • Den gode ansøgning
      • Eksempler på ansøgninger
      • Ring op
      • Sprog og layout
      • Stillingsopslaget
      • Succeshistorier
      • Uopfordret ansøgning
      • Videopræsentation
      • CV
      • Eksempler på CV
      • Få feedback på dit CV
      • Målret dit CV
      • Opbyg dit CV
    • Fra ledig til selvstændig
    • Jobmatch
      • Jobsamtalen
      • Bliv klar til jobsamtalen
      • Elevatortalen
      • Guide til jobsamtalen
      • Online jobsamtale
      • Personlig sparring til jobsamtalen
      • Test til samtalen
      • Jobskifte
      • Brancheskift
      • Kend dit drømmejob
      • Kom godt fra start
      • Lederguiden: Drømmejob
      • Sådan leder du ledere
    • Karrieresparring
      • Kurser og netværk
      • CV og ansøgning
      • Karrierenetværk
      • Synlighed på LinkedIn
      • Topledernetværk
      • LinkedIn
      • Få styr på LinkedIn
      • Jobsøgning med LinkedIn
      • Netværk på LinkedIn
      • Professionel LinkedIn
      • Ny leder
      • De første måneder
      • Forberedelse
      • Kom godt fra start
      • Undgå disse fejl
      • Senkarriere
      • Fup eller fakta
      • Livslang læring
      • Jobmatch
      • Sent jobskifte
      • Tag dialogen
      • Økonomiske fordele
    • Ledelse
      • Arbejdsplads for alle
      • Dresscode
      • Firmafest - også for ledere
      • Medarbejdere med psykiske lidelser
      • Inkluderende arbejdsplads
      • Led generation Z
      • Kodeks til LGBT+
      • Kønsdiversitet
      • Undgå diskrimination
      • ESG-profilen
      • Benchmark
      • Hybrid arbejdsplads
      • Hybrid arbejdsplads
      • Hybrid ledelse
      • Medarbejderes løn
      • Løngennemsigtighed: 5 ting du skal vide
      • Forbered løngennemsigtighed
      • Lønsamtalen: Trin for trin
      • En medarbejder vil have mere i løn
      • Fordel lønpuljen
      • Personalegoder
      • Skabelon for lønsamtalen
      • Guide til lønforhandling
      • Motivation
      • Motivationsguide
      • Motiver medarbejderne
      • Skab tilknytning
      • MUS
      • Skemaer til MUS
      • MUS på distancen
      • MUS – trin for trin
      • Ledelse i usikre tider
      • Din lederrolle i en usikker verden
      • Sådan leder du dine medarbejdere under en krise
      • Pas på dig selv under en krise
      • IT-sikkerhed og cybertrusler
      • Læg en beredskabsplan
      • Guide: Ledelseskommunikation
    • Rådgivning om ledelse
      • Opsigelse
      • Juridisk tjekliste
      • Lederguide: Opsigelse
      • Opsig en medarbejder
      • Rekruttering
      • Det gode jobopslag
      • Minimer bias
      • Onboarding
      • Skriftlig afslag
      • Spørg ikke om dette
      • Seksuel chikane
      • Få rådgivning i sager om seksuel chikane
      • Håndter chikanen
      • Digitalt kursus
      • Kodeks
      • Medlemmers historier
      • Sygefravær
      • Guide: Sygefravær
      • Pårørende
      • Sygefraværssamtalen
      • Tidsfrister
      • Skab trivsel
      • Fem stress-faser
      • Gode råd til trivsel
      • Den svære samtale
      • Kernekvadranten
      • Lederguide: Forebyg stress
      • Organisationen og stress
      • Spot og håndter stress
    • Trivsel og udvikling
      • Ledernetværk
      • Ledernetværk på Bornholm
      • Ledernetværk i Hovedstadsområdet
      • Ledernetværk i Midtjylland
      • Ledernetværk i Nordjylland
      • Ledernetværk på Sjælland
      • Ledernetværk i Syddanmark
      • Motivation og trivsel
      • Fokus- og fordybelsestid
      • Gør dit job til dit drømmejob
      • Job og familieliv
      • Pas på din trivsel
      • Skab et stærkt netværk
      • Styrk din trivsel
      • Trivselstest
      • Work-life-balance som leder
      • Personlig gennemslagskraft
      • Din gennemslagskraft
      • Få andre til at lytte
      • Styrk din ledelse
    • Rådgivning om kompetenceudvikling
    • Rådgivning om stress og trivsel
    • Senkarriere
      • Stress
      • Forebyg og håndter
      • Hvis du bliver syg
      • Krydspres som mellemleder
      • Spot stress
      • Hyppige spørgsmål
      • Tilbage på job
    • Politik og presse
    • Internationalt samarbejde
    • Lederne i råd, nævn og udvalg
      • Politik & analyser
      • Hver fjerde mand har grundskolen som højest fuldførte uddannelse
      • I alle landets kommuner stiger beskæftigelsen blandt seniorer
    • Politiske mærkesager
    • Pressekontakt
      • Pressemeddelelser
      • Julefrokosten er under forandring: Mindre alkohol, mere ansvar
    • Publikationer
    • Talspersoner
  • Log ind
    Bliv medlem

    Sæt kryds i kalenderen, for nu er efterårets Konferencetour klar. Vi besøger 12 byer i løbet af efteråret, hvor du kan få nye perspektiver på ledelse. Se efterårets temaer, og tilmeld dig en konference nær dig.

    Se konferencer
  • Lederne
  • Lokalafdelinger
  • Lederne Hovedstaden
  • Tag Ansvar prisen

Lederne_negative
  • Lederne
  • Vermlandsgade 65

    2300 København S

    Tlf.: 32 83 32 83


    Åbningstider: 8-16

  •  
  • Kontakt os
  • organisation
  • Om Lederne
  • Karriere i Lederne
  • Nyheder
  • Lokalafdelinger
  •  
  • En del af Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
  • Lederne Kompetencecenter
  • Bliv medlem
  • Lederne – faglig organisation og a-kasse for kun 643 kr./md.

  •  
  • Bliv medlem
  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • CookiepolitikPrivatlivspolitik
Mand med høreværn på varelager

Tag Ansvar-prisen - vi hylder ildsjælene


Hvad er Tag Ansvar-prisen?

Tag Ansvar-prisen anerkender de personer, som skaber værdi og gør hverdagen bedre. Med prisen ønsker vi at sætte fokus på det store, og ofte lidt usynlige arbejde, ildsjæle laver i virksomheder, organisationer og på frivilligt plan. 

Prisen har fire kategorier:

  • Frivillighed
  • Bæredygtighed
  • Trivsel
  • Iværksætteri

Prisen uddeles af Lederne Hovedstaden.

De fire vindere i 2025

AndreasWeidinger-Baeredygtighed-576x324
Chef for klima og bæredygtighed
Bæredygtighed

Andreas Weidinger, Brdr. A & O Johansen A/S

Andreas skubber på den grønne omstilling i en branche, der både er stærkt udledende og skaber nye grønne løsninger. Som leder har han omsat klimaambitioner til konkret handling ved eksempelvis at skifte fra gas- til el-trucks og implementere energistyringssystemer, der skaber en mere bæredygtig drift.

Samtidig evner Andreas at gøre komplicerede områder som ESG og klimadata forståeligt for både kollegaer og kunder. Han er et eksempel på en leder, der forankrer grøn omstilling i handling, data og fælles engagement.

Se video med Andreas

MarkRentzmannUhrbrandKristensen-Trivsel-576x324
Daglig leder
Trivsel

Mark Rentzmann Uhrbrand Kristensen, Sørby Esport

Siden 2016 har Mark været drivkraften bag Sørby Esport, en forening, der bruger gaming som redskab til at styrke trivsel, fællesskab og personlig udvikling blandt børn og unge.

Under Marks ledelse har Sørby Esport hjulpet over 10.000 børn og unge med at finde fællesskab og mening gennem gaming. Han har skabt landsdækkende inkluderende aktiviteter for udsatte børn og unge på bosteder og specialskoler, hvor fællesskabet omkring gaming har styrket deres sociale færdigheder og trivsel.

Se video med Mark

LoneClemen-Frivillighed-576x324
Stifter af forening og bestyrelsesmedlem
Frivillighed

Lone Clemen, Støtteforeningen til Hundested Plejecenter

Lone er indbegrebet af frivilligt arbejde i Halsnæs. Til dagligt er hun ansat som frivilligkoordinator hos Hundested Plejecenter, hvor hun koordinerer de mange frivillige, som dagligt hjælper med at lave meningsfulde aktiviteter for beboerne. For at støtte op om det arbejde har Lone stiftet "Støtteforeningen til Hundested Plejecenter", som gør det muligt på lovligvis at søge fonde m.m. til glæde for Plejecentrets beboere. Lones trang til at hjælpe, hvor der er brug for det, rækker også til at hjælpe ukrainske tilflyttere og være bestyrelsesmedlem i BROEN Halsnæs. Lone har et stort hjerte og tager et kæmpe ansvar i forhold til sine medmennesker.

Se video med Lone

MaleneBrandt-Ivaerksaetteri-576x324
Stifter
Iværksætteri

Malene Brandt, HeyBOOB

Malene har, efter at være ramt af brystkræft hele to gange, besluttet sig for at hjælpe andre kvinder med at lære at mærke efter knuder i deres eget bryst. Den triste virkelighed er, at alt for få ved, hvordan man skal gøre. Det er egentlig ikke svært, men indsigt og kommunikation er nøglen, og det skal sundhedsapp’en HeyBoob hjælpe med. Målet er at udvikle et gratis redskab, der skal hjælpe kvinder med at opdage brystkræft tidligere, og give dem viden, værktøjer og handlemuligheder.

HeyBOOB ønsker at skabe et trygt og ærligt rum, hvor det at tale om bryster, krop og sygdom ikke er tabubelagt. Ved at kombinere humor, æstetik og viden gør app’en selv de sværeste emner tilgængelige for alle. Malene er en utrættelig ildsjæl, som når denne app er færdigudviklet, vil redde mange liv.

Se video med Malene

Mød alle nominerede

Hvem kan modtage Tag Ansvar-prisen?

Ildsjæle på alle niveauer har kunnet indstilles til Tag Ansvar-prisen – fra ungarbejder eller frivillig til topchef. Det vigtigste er, at de har taget ansvar og gjort en forskel inden for én af de fire kategorier. Og at de bor og arbejder på Sjælland.

Hvordan blev de indstillede udvalgt?

En jury har valgt de nominerede kandidater blandt de indstillede, med et klart kriterium om, at de skal have taget ansvar og gjort en forskel for andre.

Juryen