Lær at analysere, forstå og håndtere konflikter – og omsæt dem til udvikling. Du får et solidt teoretisk fundament og praktisk træning i at arbejde med konflikter og coaching på forskellige niveauer i din organisation.
Konflikter findes i alle sfærer – fra den geopolitiske til din egen hverdag. I en tid med så meget uløst i verden kan vi starte med at skabe mere harmoni og læring der, hvor vi hver især kan gøre en forskel. Ikke mindst i din organisation.
I dette kursus får du indsigt og konkrete handlemuligheder, så du kan arbejde med både forebyggelse og håndtering af konflikter. Du lærer at identificere konfliktens type, fase og adfærd og at vælge de rette greb på det rette tidspunkt.
Du får også indblik i, hvordan du med coaching og mediation kan styrke din evne til at skabe konstruktiv dialog. Både før, under og efter konflikter.
Gennem kurset får du:
“Jeg er blevet bedre til at forstå egne og andres reaktionsmønstre, og forholde mig til mulige udfordringer, inden de bliver til uheldige episoder. Godt kursus. Alle pengene værd.”
Tudi er uddannet cand.mag. i psykologi og international udvikling og efteruddannet konfliktmægler fra Københavns Universitet. Tudi arbejder til daglig med konfliktcoaching, mægling og trivselsledelse.
Ole Jacobsen er uddannet proces- og organisationskonsulent og certificeret underviser i situationsbestemt ledelse. Han har bred erfaring som konsulent, træner og leder i både private og offentlige virksomheder.
Tine er uddannet cand.merc.-HRM og suppleret med uddannelser som proceskonsulent og Lean Master. Tine ejer konsulentvirksomheden Ottima og arbejder med erhvervscoaching, ledelsessparring samt ledelses- og organisationsudvikling.
“Jeg er nødt til at fremhæve underviseren, som var virkelig god. Han gjorde teorierne meget relatérbare. Sammen med strukturen med de fire gange to undervisningsdage gjorde det kurset virkelig udbytterigt.”
For at blive optaget skal du have 2 års erhvervserfaring eller mere. Du skal også have gennemført en af nedenstående uddannelser:
Du kan også blive optaget, hvis du har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der svarer til adgangskravene, eller hvis dine realkompetencer vurderes at svare til adgangskravene. Det afgøres ved en individuel kompetencevurdering.
Akademifaget er SVU-berettiget. SVU er en støtte, som din virksomhed kan søge til at dække dele af din løn, mens du er under uddannelse.
Du kan få op til 10.000 kr. i tilskud til din akademiuddannelse.
Du kan få mere information om ordningen og dine muligheder ved at ringe til Lederne Kompetencecenter på 32 83 36 18 eller skrive til uddan@lederne.dk.
Vores rådgivere er eksperter i at hjælpe dig i mål med din lederudvikling.
Vi hjælper altid gerne med at skræddersy en uddannelsesplan, der passer til dine ønsker og behov.