Ifølge loven har lønmodtagere ret til ferie og feriegodtgørelse eller løn under ferie og ferietillæg samt feriegodtgørelse ved fratrædelse.
Du er som direktør ikke omfattet af ferieloven, og du skal derfor selv forhandle dine rettigheder til ferie ved ansættelsen, for eksempel ved specifikt i kontrakten at aftale, at ferieloven er gældende.
Kan jeg få udbetalt de indefrosne feriemidler, hvis jeg er direktør?
Som administrerende direktør er du ikke omfattet af ferielovens regler – og dermed heller ikke af reglerne om indefrysning af feriemidler i fonden Lønmodtagernes Feriemidler, i forbindelse med overgangen til ny ferielov.
Da du ikke er omfattet af fondens dækningsområde, skal der derfor hverken indberettes, indbetales eller udbetales til og fra fonden for dit vedkommende. Du kan således ikke modtage den førtidige udbetaling af feriemidler.
Der vil blive foretaget kontrol med, at der ikke sker misbrug eller omgåelse af fonden.
Hvis der allerede er foretaget indberetning til fonden på dine vegne, skal denne indberetning således annulleres – og du må individuelt aftale med din arbejdsgiver, hvordan I håndterer din eventuelle ret til feriemidler optjent fra 1. september 2019 til 31. august 2020. Dette afhænger af, hvad du har aftalt med din arbejdsgiver omkring ferierettigheder.