”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne.
Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug.
”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun.
Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det velkomment, at regeringen vil nedsætte en digital taskforce, men understreger behovet for, at arbejdet ikke forsinkes af lange procesforløb.
”Kunstig intelligens rummer både mange muligheder og dilemmaer. Men sikkert er det, at ny teknologi og smarte løsninger er centrale for, at vi kan fremtidssikre det velfærdssamfund, vi kender. Vi er allerede bagud på point i forhold til andre dele af verden – derfor er det positivt, at regeringen vil nedsætte en digital taskforce. Så længe den er hurtigtarbejdende,” siger hun.