Selvom det kan være fristende at tage mindre tøj på end normalt, når det danske sommervejr endelig titter frem, så skal medarbejderne ikke regne med, at de kan møde op i mavebluser eller korte shorts på jobbet.
Det viser en undersøgelse, som Lederne har gennemført blandt 5.838 ledere fordelt i hele landet i perioden 22. juni til 30. juni 2020.
I undersøgelsen svarer 31 procent af lederne, at deres arbejdsplads har nedskrevne regler for påklædningen på arbejdspladsen, mens 46 procent af lederne fortæller, at arbejdspladsen ikke har skrevet regler ned, men derimod har udtalte forventninger til påklædningen. Kun 24 procent har ingen regler eller udtalte forventninger til, hvad tøj medarbejderne må møde op i på jobbet.
- At have et nedskreven regelsæt for, hvordan man klæder sig, kan på nogle arbejdspladser være en god ide, men det afhænger meget af virksomhedens kultur og branche. Nogle steder kan det være fint bare at italesætte visse forventninger til påklædningen, så medarbejderne har lidt mere frihed under ansvar, så længe påklædningen ikke flytter fokus fra arbejdet, siger ledelsesrådgiver Flemming Andersen.