Vedtægter

Afdelingens formål er som udtrykt i ”Love for Lederne”, hvorefter afdelingen har ansvaret for lokalt at sikre, at organisationen gennem bl.a. lokalpolitisk arbejde og markedsføring er synlig omkring ledere og ledelse. Afdelingen skal navnlig drage omsorg for at varetage organisationens ledelsespolitiske interesser i alle relevante lokale fora.

Afdelingen bistår i øvrigt Ledernes Hovedorganisations administration med fremskaffelse af relevante oplysninger, som er af interesse for organisationen.

Afdelingens vedtægter skal til enhver tid være i overensstemmelse med ”Love for Lederne.”

§ 1 Som medlem kan optages alle ledere og betroede medarbejdere inden for afdelingens område, som opfylder de i "Love for Lederne" nævnte betingelser.

§ 2 Kontingent er det til enhver tid af Lederne fastsatte. Der ydes fra administrationen et tilskud til afdelingens drift.

§ 3 Passive medlemmers kontingent er ligeledes det af Lederne fastsatte. Disse kan, uden stemmeret, deltage i afdelingens generalforsamlinger.

§ 6
Afdelingsbestyrelsen består af bestyrelsesleder, vicebestyrelsesleder, kasserer og yderligere to til fire bestyrelsesmedlemmer, der kan herudover vælges et antal suppleanter. På generalforsamlingen vælges ud over bestyrelsesmedlemmerne tillige en til to revisorer samt en til to revisorsuppleanter.

Samtlige bestyrelsesmedlemmer vælges for to år ad gangen. I lige år vælges bestyrelsesleder og 1-2 bestyrelsesmedlemmer. I ulige år vælges vicebestyrelsesleder, kasserer og 1-2 bestyrelsesmedlemmer.

For at være valgbar til en afdelingsbestyrelse skal man være medlem og have bopæl eller faktisk arbejdsadresse indenfor det geografiske område afdelingen omfatter. Der kan, efter indstilling fra afdelingsbestyrelsen, vælges ét bestyrelsesmedlem, der ikke er medlem af Lederne og som opfylder bopælskriteriet. En indstilling herom, skal fremgå af den udsendte dagsorden. Ledernes bestyrelse kan herudover i særlige tilfælde dispensere fra kravet om geografisk tilknytning. Passive medlemmer, pensionister og efterlønsmodtagere er ikke valgbare.

For at afdelingsbestyrelsen kan have fornøden tilknytning til erhvervslivet, kan der permanent kun sidde ét ledigt medlem. Ét ledigt medlem kan vælges til afdelingsbestyrelsen på afdelingsgeneralforsamlingen. Hvis der i perioden mellem to afdelingsgeneralforsamlinger bliver mere end ét ledigt medlem, skal disse stille deres mandat til rådighed på førstkommende afdelingsgeneralforsamling. Efterlønnere fratræder på førstkommende afdelingsgeneralforsamling. Bestyrelsesmedlemmer, der er ledige, kan kun genvælges én gang.

Er der flere kandidater til én bestyrelsespost gennemføres skriftlig afstemning. Ved stemmelighed mellem kandidater er det muligt at gennemføre omvalg. Ved stemmelighed efter omvalg, vil afgøres ved lodtrækning.

Der skal til afdelingens bestyrelse tilstræbes en så repræsentativ sammensætning som muligt, således at der højst kan sidde to medlemmer i afdelingsbestyrelsen fra samme virksomhed.

Der vil dog kunne dispenseres herfra af Ledernes bestyrelse. Det skal tilstræbes, at der vælges en afdelingsbestyrelse, der repræsenterer afdelingens medlemssammensætning.

Hvis et bestyrelsesmedlem, der er i beskæftigelse, vælger at gå på orlov (uanset orlovstype) betragtes den pågældende som værende i beskæftigelse i hele orlovsperioden og er dermed fortsat valgbar.

Ved overgang til passivt medlemskab eller pension skal enhver valgt straks fratræde sin tillidspost. Dog kan et passivt medlem godt bestride poster som revisor og revisorsuppleant. Et passivt medlem kan også være tilknyttet afdelingsbestyrelsen til specifikke opgaver efter afdelingsbestyrelsens beslutning.

Afdelingens bestyrelse holder møder så ofte, afd. bestyrelseslederen finder det nødvendigt, eller når et flertal i afdelingsbestyrelsen forlanger det. Hvis et bestyrelsesmedlem udebliver fra to på hinanden følgende bestyrelsesmøder uden anmeldt forfald eller gyldig grund, kan det have udtrædelse af bestyrelsen til følge, og suppleanten indkaldes.

Det kan i henhold til Love for Lederne besluttes, at der til hvervet som bestyrelsesmedlem er knyttet en godtgørelse. Fastsættelsen af godtgørelsen skal være i overensstemmelse med de af Ledernes bestyrelse vedtagne retningslinjer herfor.

Medlemmer af afdelingsbestyrelsen er delegerede ved Ledernes generalforsamling. Dette gælder alene de ordinært generalforsamlingsvalgte bestyrelsesmedlemmer.

§ 7
Det er afd. bestyrelseslederen, der udtaler sig til medierne og i øvrigt tegner afdelingen. Hvor der er tale om specifikke spørgsmål kan bestyrelseslederen overlade det til en anden i bestyrelsen at udtale sig på afdelingens vegne. Afd. bestyrelseslederen har ansvaret for ledelsen af bestyrelsens møder og organiseringen af bestyrelsens arbejde, herunder at der ved bestyrelsens møder føres referat over bestyrelsens beslutninger.

Ved afd. bestyrelseslederens forfald eller fratrædelse træder vicebestyrelseslederen i bestyrelseslederens sted i enhver henseende.

For valg af afd. bestyrelsesleder og vicebestyrelsesleder gælder ud over de i § 6 nævnte regler, at de pågældende skal være erhvervsaktive medlemmer af Lederne, og at de på tidspunktet for valget ikke sidder i opsagt stilling. Overgår de pågældende til efterløn, pension eller ledighed i valgperioden fratrædes posten som bestyrelsesleder henholdsvis vicebestyrelsesleder for afdelingen ved førstkommende ordinære generalforsamling, hvor der vælges ny afd. bestyrelsesleder henholdsvis vicebestyrelsesleder for den resterende del af valgperioden.

Afdelingens kasserer kan ikke tillige beklæde posten som bestyrelsesleder eller vicebestyrelsesleder i afdelingen.

§ 8
Afdelingens indtægter og udgifter skal bogføres i henhold til de retningslinjer, som fastsættes af Lederne. Efter anmodning fra afdelingen er Ledernes Hovedorganisations administration pligtig at forestå arbejdet med bogføring af regnskabsposterne. Anmodning herom kan dog kun fremsættes i forbindelse med påbegyndelsen af et nyt regnskabsår, medmindre der foreligger særlige omstændigheder.

Varetages bogføring ikke af Ledernes Hovedorganisations administration, jf. stk.1, påhviler det fulde ansvar for korrekt bogføring afdelingen.

Det er en forudsætning for udbetaling af det i § 2 nævnte tilskud, at der for afdelingen er udarbejdet en og af Ledernes bestyrelse godkendt handlingsplan med tilhørende budget for det kommende år. Udkast til handlingsplan og budget skal være Ledernes Hovedorganisations administration i hænde senest den 30. november forud for tilskudsåret.

Afdelingen er tillige pligtig til at indsende et årligt regnskab med tilhørende beretning til Ledernes bestyrelse senest 30 dage efter afdelingens generalforsamling.

Afdelingens kasserer skal aflægge regnskab for det forløbne år. Budget for det følgende år fremlægges på den ordinære afdelingsgeneralforsamling. Regnskabet skal være revideret og underskrevet af den af afdelingen valgte revisor. Revisor og afdelingsbestyrelsen har ret til når som helst at gennemgå regnskabet og kassebeholdningen.

Ledernes bestyrelse og/eller Ledernes Hovedorganisations administration har ret til at fortage revision. I tilfælde af misbrug af afdelingens midler skal Ledernes Hovedorganisations administration straks underrettes.

Der må hos kassereren kun forefindes et mindre kontantbeløb. Resten skal indsættes i et pengeinstitut. Bankforbindelser kan kun besluttes af et flertal i afdelingsbestyrelsen.

§ 9
Afdelingens generalforsamling kan beslutte at oprette en seniorklub. I dette tilfælde modtager afdelingen for passive medlemmer, som er pensionister et særligt tilskud hertil fra administrationen. Tilskuddet ydes til afdelingen, og det er således afdelingsbestyrelsen, der træffer beslutning om, hvorledes midlerne fordeles til senioraktiviteterne. Der skal for en seniorklub udarbejdes budget og regnskab og dette indgår i afdelingens samlede budget og regnskab.

§ 10
Nærværende vedtægter følger Ledernes bestyrelses standardvedtægter og træder i kraft den 1. januar 2021. Afdelingsgeneralforsamlingens muligheder for at ændre afdelingens vedtægter og således fravige standardvedtægten fremgår af efterfølgende note.

Note:

Standardvedtægten er en rammevedtægt med en række ufravigelige punkter, som ikke kan ændres på de lokale generalforsamlinger. De ufravigelige punkter skal sikre, at afdelingerne har et fælles grundlag i vedtægterne.

Dette betyder følgende:

§§ 1, 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10
Vil ikke kunne fraviges.

§ 4 Der vil kunne tilføjes punkter til afdelingsgeneralforsamlingens dagsorden.

§ 6 Det vil kunne besluttes, at vedtægten omfatter et bestemt antal suppleanter, ligesom det lokalt vil kunne besluttes om afd. bestyrelseslederen er på valg i lige/ulige år. Dette vil være retningsgivende for valgcyklussen for andre bestyrelsesmedlemmer.