Bestyrelsesarbejdei din lokalafdeling

Lederne har 19 lokalafdelinger fordelt over hele landet, og det er bestyrelserne i lokalafdelingerne som driver arbejdet.

Lokalafdelingernes bestyrelser arbejder med at skabe synlighed omkring ledere og ledelse. Det sker fx ved at deltage i forskellige lokale fora, foreninger og partnerskaber, hvor bestyrelsesmedlemmerne bidrager til den lokale udvikling ved at formidle Ledernes ledelsespolitiske budskaber.

Bestyrelsen arbejder også for at give medlemmerne et lokalt netværk og inspiration til deres lederliv ved blandt andet at afholde arrangementer om relevante temaer.

Bestyrelsen drøfter desuden ledelsespolitiske temaer, kvalificerer Ledernes ledelsespolitik og bidrager med lokal viden og observationer, som kan styrke Lederne.

Lokalafdelingernes bestyrelser bidrager også til at løfte ansvaret for hvervning af nye medlemmer.

Lokalafdelingerne er drevet af en bestyrelse, som bliver valgt direkte ved generalforsamlingen i den lokale medlemskreds. Ud over forperson, næstforperson og kasserer sidder der 2-4 bestyrelsesmedlemmer i de lokale bestyrelser. Alle bestyrelsesmedlemmer bliver valgt for to år ad gangen.

Forpersonen i lokalafdelingen indgår i Ledernes hovedbestyrelse, som er det øverste beslutningsorgan i Lederne. Derfor skal lokalafdelingernes bestyrelser også være med til at drøfte og give input til Ledernes politik.

Find din lokalafdeling

Har du lyst til at stille op i din lokalafdelingsbestyrelse? Du er altid velkommen til at kontakte din lokale forperson.

Forpersonen vil fortælle dig mere om arbejdet, og hvilke kompetencer og profiler, der er brug for i bestyrelsen, så den kan løfte bestyrelsens formål og indsatsområder. Som hovedregel bør afdelingsbestyrelserne have en ligelig fordeling af køn og diversitet i alder, anciennitet og brancher.

Hvis du ønsker at melde dit kandidatur, skal det ske senest 8 dage før den årlige generalforsamling.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse eller at ledelse fylder væsentligt i dit job uden at det forudsætter personaleledelse. Hvis du er passivt medlem, pensionist eller efterlønsmodtager kan du ikke blive valgt til bestyrelsen.

FInd din lokale bestyrelse

I løbet af året afholder bestyrelserne typisk 8-10 møder og afvikler medlemsarrangementer og 1-2 konferencer.

Ledernes konferencer

Som nyt bestyrelsesmedlem skal du deltage i et bestyrelseskursus, som er obligatorisk. Kurset varer en hel dag og finder sted hos Lederne i København på en fredag.

Der er derudover et valgfrit opfølgende kursus om bestyrelsesarbejde og forskellige webinarer om temaer, der er relevante for driften af lokalafdelingen.

Bestyrelsesarbejdet er frivilligt og dermed også ulønnet. Som bestyrelsesmedlem kan du søge om befordringsgodtgørelse i forbindelse med arrangementer og kurser.

I starten af januar bliver alle bestyrelsesmedlemmer inviteret til et delegeretmøde på Hotel Vejlefjord med fokus på faglige oplæg og netværk. Arrangementet begynder fredag eftermiddag/aften og er slut lørdag sidst på eftermiddagen.

I slutningen af maj er der generalforsamling hos Lederne i København, hvor alle bestyrelsesmedlemmer deltager. Generalforsamlingen finder altid sted en lørdag og varer en halv dag.