Du kan ansætte unge i din virksomhed på forskellige måder. Medarbejderen bliver ansat på samme vilkår som alle andre medarbejdere. Du skal altså ikke bruge mere tid på administration, end du skal med dine øvrige medarbejdere.
Småjob/lønnede timer
Unge der af forskellige årsager ikke kan magte en almindelig stilling kan med fordel ansættes på få timer. Der skal naturligvis være nogle afgrænsede opgaver, der kan løses på få timer. Det kan gøre en forskel for den unge, både økonomisk og i forhold til troen på sig selv.
Ansættelse på få timer kan kombineres med virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud. Dette kaldes hybridpraktik. Målet vil altid være at komme op i timer eller overgå til uddannelse.
Lønnede timer som vejen til arbejdskraft
Socialt frikort
Socialt frikort er en ordning, som giver mennesker med komplekse sociale problemer mulighed for at have en vis indtægt, uden de bliver trukket i skat og offentlige ydelser. Der er for jer tale om en helt almindelige ansættelse på færre timer. Lønnen skal dog behandles i et særligt system, men det får I hjælp til at komme igennem.
Fleksjob
En medarbejder, der er ansat i fleksjob, er en fleksibel medarbejder på deltid, som kan hjælpe med at løse både små og større opgaver i din virksomhed. Medarbejderen bliver ansat på samme vilkår som alle andre medarbejdere.
Du skal altså ikke bruge mere tid på administration, end du skal for dine øvrige medarbejdere. Dit lokale jobcenter skal altid inddrages, før der kan etableres et fleksjob. Her kan du typisk også få hjælp til al administration og papirarbejde omkring fleksjobbet.
Skånejob
Et job med løntilskud er en mulighed for mennesker, der modtager førtidspension. Jobbet kan være på deltid eller fuldtid. Formålet med ordningen er at give førtidspensionister mulighed for at opnå eller fastholde beskæftigelse. Den ansatte og arbejdsgiveren skal aftale løn og arbejdsvilkår.
De kan eventuelt inddrage a-kasse eller fagforening. Arbejdsgiveren udbetaler lønnen. Det er jobcenteret, der godkender jobbet og løntilskuddet. Ved opstart i jobbet kan virksomheden søge om tilskud fra kommunen til en mentor, hvis personen har brug for hjælp eller vejledning.
Virksomheden kan også søge tilskud fra kommunen, hvis der er behov for særlige hjælpemidler eller for at tilpasse indretningen af arbejdspladsen. En førtidspensionist kan søge om personlig assistance til at udføre arbejdsopgaverne.
