Vi giver dem rigtigt arbejde, ogdet kan de mærke

Det var både et bankede hjerte for unge og en bekymring for fremtidens mangel på hænder, der fik Christian Busch med i Lederalliancen.

Som lager- og logistikchef hos grossistvirksomheden Intercamp i Lunderskov kunne han se flere arbejdsopgaver og muligheder for unge, som har brug for en hjælpende hånd til at komme ud på arbejdsmarkedet. Gennem Lederalliancen fik han etableret de kontakter, der fik virksomheden i gang.

”Lederalliancen har givet mig meget. Jeg har fået uvurderlige kontakter, som gør det nemmere at lave de rette match. Jeg er ganske enkelt blevet klogere på området og de unge, sådan at jeg kan være en bedre hjælp,” siger Christian Busch.

“Her føler jeg mig tryg og kan være mig selv samtidig med, at jeg lærer noget. ”

Malthe, ung i Lederalliancen

Virksomheden har i mange år haft unge ansat i fritidsjobs, men efter Lederalliancen har det taget fart, og det er planen at fortsætte med at tage unge ind, der har brug for noget lidt særligt, forklarer han. Også selvom det ikke altid er en let opgave.

”Vi kan være bange for at gøre noget forkert og komme til at gøre nogen kede af det ved for eksempel at spørge forkert. Men grundlæggende tror vi på, at de unge kan mærke, at det er rigtigt arbejde – og ikke et beskyttet værksted. De får rigtige kolleger, der stiller krav, og det vokser de af,” siger Christian Busch.

Har du spørgsmål til onboarding af unge på arbejdspladsen?

Det kan 22-årige Malthe Gimm nikke til. Han har med egne ord brug for ekstra tid, fordi han ”tænker langsommere og skal bruge længere tid til at lære ting”, og fordi hans skolegang var på en specialskole. Efter jobforsøg andre steder er han kommet i mesterlære hos Intercamp og har fået den tid, han har brug for.

”Her føler jeg mig tryg og kan være mig selv samtidig med, at jeg lærer noget. Arbejdspladsen og kolleger er som en slags familie for mig, og nu er jeg faktisk begyndt at tro på, at jeg kan komme videre og få samme oplevelser på andre arbejdspladser,” siger Malthe Gimm og forklarer, at han nu har lært, at man skal have en god følelse i maven, når man går på arbejde.

Når han er færdiguddannet, er hans drøm at komme ud at sejle med Søværnet.

Vi står bag Lederalliancen

Lederalliancen er et samarbejde mellem Lederne, Videnshuset Cabi og Dansk Industri. Lederalliancens formål er at støtte de næsten 45.000 unge udenfor job og uddannelse i arbejde. Lederalliancen har modtaget støtte fra Tuborgfondet.