Jeg føler, jeg får hjælp til det, derer vigtigt i mit liv

For værkstedsleder Jan fra Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er det helt naturligt at slå dørene op for mennesker, der har brug for en særlig indgang til arbejdslivet. Dels fordi han har muligheden, dels fordi han synes, det er vigtigt.

”Vi mener, vi kan gøre en forskel for disse unge, der er faldet ned mellem to stole. Vi har ressourcerne til at være med i Lederalliancen, hvor vi forhåbentligt kan guide og hjælpe de unge – og måske få nogle tilbage i sporet,” siger han.

Som chef for Værkstedet i Aalborg har han dagligt overblik over 90 medarbejdere og i alt fem værksteder, hvor der udføres reparationer og eftersyn på hærens materiel som våben, radiomateriale, containere og køretøjer. På kasernen i Nørresundby har han tidligere fundet plads til skadede veteraner med behov for særlige indsatser, og derfor var tanken om Lederalliancen ikke fjern.

Har du spørgsmål til onboarding af unge på arbejdspladsen?

Det første match med en ung kom hurtigt på plads, men måske var det for hurtigt, tænker Jan i dag. Matchet holdt nemlig ikke så længe.

”Det var jo første gang, vi havde taget så ungt et menneske ind. Og jeg har allerede lært, at det er vigtigt at bruge lidt ekstra tid på at finde ud af, om det er et match, der kan holde. Altså om vi reelt har arbejdsopgaver og en struktur, der giver mening for den unge,” siger han.

Ligningen synes heldigvis at gå op i det næste match med 19-årige Patrick. Gennem næsten to måneder har han været i gang på Værkstedet med blandt andet at teste, om lys og linser virker på nattesyn og kikkerter. Som ordblind har han haft brug for hjælp, og en af hans andre udfordringer har gennem skoletiden været at komme op og ud ad døren. Det problem er endnu ikke opstået i hans tid hos Værkstedet, forklarer han.

“Jeg kan selv mærke, at jeg er blevet lidt modigere og har lyst til at prøve andet nyt i mit liv”

Patrick, ung i Lederalliancen

”Jeg elsker virkelig alt ved militæret. Alle er så flinke her, og jeg er så glad for at arbejde. Mine venner og forældre siger også, at jeg er anderledes og meget mere glad. Og jeg kan selv mærke, at jeg er blevet lidt modigere og har lyst til at prøve andet nyt i mit liv,” siger Patrick. Han har for eksempel takket ja til sine kollegers tilbud om at træne med ham efter arbejde. Så nu trækker han i sportstøjet og cykler eller træner efter et program, de har lagt for ham.

”Jeg føler, at jeg får hjælp til det, der er vigtigt i mit liv – for eksempel at have et arbejde og tabe mig og komme i form. Jeg har ikke nødvendigvis en drøm at blive mekaniker. Men jeg ved, at alt det, jeg lærer her, det kan jeg bruge til noget. Og min drøm er stadig et job i forsvaret som soldat – eller allerhelst jagerpilot.

Vi står bag Lederalliancen

Lederalliancen er et samarbejde mellem Lederne, Videnshuset Cabi og Dansk Industri. Lederalliancens formål er at støtte de næsten 45.000 unge udenfor job og uddannelse i arbejde. Lederalliancen har modtaget støtte fra Tuborgfondet.