• Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
Lederne_positive
  • Bliv medlem
  • Log ind
  • Søg
Vælg organisation
  • Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederstof.dk
    • Dine medlemsfordele
      • Personlig rådgivning
      • Dagpenge
      • Juridisk
      • Karriere
      • Ledelse
      • Lønforhandling
      • Stress og trivsel
      • Socialrådgivning
      • Kurser og arrangementer
      • Kurser og uddannelser
      • Ledelsens Dag
      • Lokale arrangementer
      • Webinarer
    • Netværk
    • Privatforsikringer
    • Lønsikring
    • Pension
    • Lederstof.dk
      • Opdater dine oplysninger
      • Anmeld skade til ulykkesforsikring
      • Har du fået nyt job?
      • Hvis du skal studere
      • Kontakt os
      • Overvejer du at blive selvstændig?
      • Priser og betaling
      • Udmeldelse
    • Bliv medlem
    • Meld dig ind
    • Fordele
      • Tilvalg
      • Privatforsikringer
      • Lønsikring
      • Pension
    • Kurser og arrangementer
    • Alle arrangementer
    • Kurser og uddannelser
      • Ledernetværk
      • Ledernetværk på Bornholm
      • Ledernetværk i Hovedstadsområdet
      • Ledernetværk i Midtjylland
      • Ledernetværk i Nordjylland
      • Ledernetværk på Sjælland
      • Ledernetværk i Syddanmark
    • Ansættelsesvilkår
      • Barsel
      • Adoption
      • Barselsberegner
      • Løn og barselsdagpenge
      • Når du er gravid
      • Regler for orlov
      • Ferie
      • Afholdelse af ferie
      • Ekstra lang ferie
      • Ferieberegner
      • Optjen ferie
      • Restferie
      • Sygdom under ferie
      • Få en god start efter ferien
    • Job i udlandet
    • Juridisk rådgivning
      • Konkurs
      • 6 gode råd ved konkurs
      • Regler ved konkurs
      • Rekonstruktion
      • Søg et lån
      • Kontrakt
      • Arbejdstid
      • Direktørkontrakt
      • Funktionærkontrakt
      • Få rådgivning om kontrakt
      • Klausuler
      • Stillingsbeskrivelse
      • Ændringer i dine vilkår
      • Løn
      • Aktieoptioner og warrants
      • Genforhandling af løn
      • Bonus og anden resultatløn
      • Få mere i løn
      • Få rådgivning om lønforhandling
      • Hvis du ikke får din løn
      • Lønberegner
      • Lønforhandling ved jobskifte
      • Lønsikring
      • Løn i det offentlige
      • Personalegoder
      • Nedsat arbejdsevne
      • Fleksjob
      • Førtidspension
      • Sygedagpenge
      • Opsigelse
      • Advarsel
      • Afskedigelsesrunder
      • Bonus og opsigelse
      • Du vil sige op
      • Er du blevet opsagt?
      • Få rådgivning om din opsigelse
      • Loyalitet og tavshedspligt
      • Lønsikring
      • Opsigelsesberegner
      • Tjekliste til din opsigelse
      • Tjenstlig samtale
      • Spørgsmål og svar om masseafskedigelser
      • Orlov
      • Længerevarende orlov
      • Pasning
      • Plejeorlov
      • Pludselig ulykke
      • Sorgorlov
      • Overenskomster
      • Konfliktsituation
      • Lederaftalen
      • Ledernes overenskomster
    • Retssag
      • Sygdom og fravær
      • Arbejdsskade
      • Barn syg
      • Dokumenter din sygdom
      • Dårlige vejrforhold
      • Hvis du bliver syg
      • Sygemelding
      • Tillidshverv
      • Bestyrelsesmedlem
      • Persondata
      • Samarbejdsudvalg
      • Talsperson
      • Tillidsrepræsentant
    • Jobsøgning
    • AI i jobsøgning
      • Ansøgning
      • Den gode ansøgning
      • Eksempler på ansøgninger
      • Ring op
      • Sprog og layout
      • Stillingsopslaget
      • Succeshistorier
      • Uopfordret ansøgning
      • Videopræsentation
      • CV
      • Eksempler på CV
      • Få feedback på dit CV
      • Målret dit CV
      • Opbyg dit CV
    • Fra ledig til selvstændig
    • Jobmatch
      • Jobsamtalen
      • Bliv klar til jobsamtalen
      • Elevatortalen
      • Guide til jobsamtalen
      • Online jobsamtale
      • Personlig sparring til jobsamtalen
      • Test til samtalen
      • Jobskifte
      • Brancheskift
      • Kend dit drømmejob
      • Kom godt fra start
      • Lederguiden: Drømmejob
      • Sådan leder du ledere
    • Karrieresparring
      • Kurser og netværk
      • CV og ansøgning
      • Karrierenetværk
      • Synlighed på LinkedIn
      • Topledernetværk
      • LinkedIn
      • Få styr på LinkedIn
      • Jobsøgning med LinkedIn
      • Netværk på LinkedIn
      • Professionel LinkedIn
      • Ny leder
      • De første måneder
      • Forberedelse
      • Kom godt fra start
      • Undgå disse fejl
      • Senkarriere
      • Livslang læring
      • Jobmatch
      • Sent jobskifte
      • Tag dialogen
      • Økonomiske fordele
    • Ledelse
      • Arbejdsplads for alle
      • Dresscode
      • Firmafest - også for ledere
      • Medarbejdere med psykiske udfordringer
      • Inkluderende arbejdsplads
      • Led generation Z
      • Kodeks til LGBT+
      • Undgå diskrimination
    • Bæredygtig ledelse
      • ESG-profilen
      • Benchmark
      • Hybrid arbejdsplads
      • Hybrid arbejdsplads
      • Hybrid ledelse
      • Medarbejderes løn
      • Løngennemsigtighed: 5 ting du skal vide
      • Forbered løngennemsigtighed
      • Lønsamtalen: Trin for trin
      • En medarbejder vil have mere i løn
      • Fordel lønpuljen
      • Personalegoder
      • Skabelon for lønsamtalen
      • Guide til lønforhandling
      • Motivation
      • Motivationsguide
      • Motiver medarbejderne
      • Skab tilknytning
      • MUS
      • Skemaer til MUS
      • MUS på distancen
      • MUS – trin for trin
      • Ledelse i usikre tider
      • Din lederrolle i en usikker verden
      • Sådan leder du dine medarbejdere under en krise
      • Pas på dig selv under en krise
      • IT-sikkerhed og cybertrusler
      • Læg en beredskabsplan
      • Guide: Ledelseskommunikation
    • Rådgivning om ledelse
      • Opsigelse
      • Juridisk tjekliste
      • Lederguide: Opsigelse
      • Opsig en medarbejder
      • Rekruttering
      • Det gode jobopslag
      • Minimer bias
      • Onboarding
      • Skriftlig afslag
      • Spørg ikke om dette
      • Seksuel chikane
      • Få rådgivning i sager om seksuel chikane
      • Håndter chikanen
      • Lav en politik for seksuel chikane
      • Medlemmers historier
      • Sygefravær
      • Guide: Sygefravær
      • Pårørende
      • Sygefraværssamtalen
      • Tidsfrister
      • Skab trivsel
      • Fem stress-faser
      • Gode råd til trivsel
      • Den svære samtale
      • Kernekvadranten
      • Lederguide: Forebyg stress
      • Organisationen og stress
      • Spot og håndter stress
    • Trivsel og udvikling
      • Motivation og trivsel
      • Fokus- og fordybelsestid
      • Gør dit job til dit drømmejob
      • Job og familieliv
      • Pas på din trivsel
      • Skab et stærkt netværk
      • Styrk din trivsel
      • Trivselstest
      • Balance i arbejdslivet som leder
      • Personlig gennemslagskraft
      • Din gennemslagskraft
      • Få andre til at lytte
      • Styrk din ledelse
    • Rådgivning om kompetenceudvikling
    • Rådgivning om stress og trivsel
    • Senkarriere
      • Stress
      • Forebyg og håndter
      • Hvis du bliver syg
      • Krydspres som mellemleder
      • Spot stress
      • Hyppige spørgsmål
      • Tilbage på job
      • Onlineuddannelse: Stop stress før den starter
    • Politik og presse
    • Internationalt samarbejde
    • Lederne i råd, nævn og udvalg
    • Politik & analyser
    • Politiske mærkesager
    • Pressekontakt
    • Pressemeddelelser
    • Publikationer
    • Talspersoner
  • Log ind
    Bliv medlem

    Lederne har udviklet en ny onlineuddannelse i forebyggelse af stress. Uddannelsen er gratis for medlemmer.

    Prøv onlineuddannelsen
  • Lederne
  • Kurser og arrangementer
  • Ledernetværk
  • Netværkslederuddannelsen

Lederne_negative
Lederne

Vermlandsgade 65
2300 København S
Tlf.: 32 83 32 83

Åbningstider: 8-16

Kontakt os
organisation
  • Om Lederne
  • Karriere i Lederne
  • Nyheder
  • Lokalafdelinger
En del af Lederne
  • Lederne Spring
  • Lederne Virksom
  • Lederne A-kasse
  • Lederne Kompetencecenter
  • Lederstof.dk
Bliv medlem

Lederne – faglig organisation og a-kasse for kun 643 kr./md.

Bliv medlem
  • Følg os
  • Facebook
  • Instagram
  • Linkedin
  • Youtube
  • CookiepolitikPrivatlivspolitik

Uddan digtil netværksleder

På netværkslederuddannelsen styrker du dine kompetencer til at facilitere dialog, involvere andre og opbygge relationer, og bliver klædt godt på til at sætte dem i spil i et Ledernetværk og i dit eget lederskab.

Som netværksleder er du omdrejningspunktet for et lokalt netværk af ledere og har en central rolle i at facilitere de samtaler og netværksmøder, der gør en reel forskel i deltagernes hverdag. Men du skal ikke gøre det alene. På netværkslederuddannelsen får du viden, værktøjer og sparring, så du kommer godt fra start, føler dig tryg i rollen, og kan skabe et Ledernetværk med høj kvalitet og stærkt engagement.

Mand i kørestol drikker kaffe

Hvad vil det sige at være netværksleder?

Læs mere om netværkslederens rolle og opgaver, og hvad du får ud af at stå i spidsen for et Ledernetværk hos Lederne.

Styrk dine ledelseskompetencer med en uddannelse til netværksleder

Arbejdsmarkedet bevæger sig i retning af mere samarbejde, samskabelse og medledelse. Derfor bliver evnen til at opbygge relationer, facilitere dialog, involvere de rette interessenter og ikke mindst lære sammen med andre stadig vigtigere.

Et fagligt netværk er et træningsrum for netop de kompetencer, der kendetegner fremtidens lederskab. Og på netværkslederuddannelsen styrker vi dine kompetencer inden for disse områder og hjælper dig til at sætte dem i spil i et ledernetværk og i dit eget lederskab. Så er du godt klædt på til fremtidens ledelse.

Netværkslederuddannelsen har tre fokusområder:

Mandlig lærer smiler til gymnasieklasse

Faciliterende ledelse

Lær at skabe rum, hvor andre kan lære, reflektere og udvikle sig.

Kvinde smiler

Relationskompetence

Bliv stærkere til at opbygge tillid og skabe engagement.

Kvinde præsenterer powerpoint til workshop

Personlig lederudvikling

Få sparring og nye perspektiver på din egen ledelsespraksis.

Uddannelsens forløb

Netværkslederuddannelsen består af tre moduler over et halvt år.

Undervejs i forløbet afholdes opstartsmøder i de nye netværksgrupper og sparringssessioner med underviserne og de andre deltagere på uddannelsen. Du skal desuden forvente at afsætte tid til afholdelse af kommende netværksmøder, herunder forberedelse og opfølgning.

25.-26. september 2026
Modul 1

-  Perspektiver på fremtidens ledelse

-  Netværk som læringsrum

-  Refleksion over egen ledelsesrolle

Modulet afholdes som internatmodul inkl. overnatning på Frederiksdal Hotel Sinatur.

21. oktober eller 5. november
Opstartsmøde for nye netværksgrupper

Dato aftales efter opstart på netværkslederuddannelsen.

18. november 2026
Modul 2

-  Facilitering som konkret ledelsesgreb
-  Design af udbytterige netværksmøder
-  Sparring og refleksion

Modulet afholdes som heldagsundervisning hos Lederne på Vermlandsgade 65 i København.

Primo januar
Online sparring
4. februar 2027
Modul 3

-  Feedback og evaluering som værktøjer til udvikling

Modulet afholdes over en halv dag hos Lederne på Vermlandsgade 65 i København.

Som deltager på netværkslederuddannelsen forventer vi at du:

  • Kan deltage på hele forløbet
  • Er med til at starte et nyt ledernetværk efter modul 1
  • Afsætter tid til forberedelse, sparring og afholdelse af netværksmøder undervejs
  • Er klar til at drive ledernetværket i minimum ét år sammen med 1-2 andre netværksledere.

Kan du ikke deltagere på alle datoerne for forløbet denne gang, men har interesse i at få information om kommende forløb, så send en mail til netvaerk@lederne.dk.

Bliv klogere på rollen som netværksleder

Ansøg om en plads på uddannelsen

Ansøgningsfristen er den 31. august kl. 12.00.

Du ansøger ved at udfylde ansøgningsformularen. Da der er et begrænset antal pladser på netværkslederuddannelsen, sammensætter vi holdet på baggrund af deltagernes ansøgninger for at sikre en god fordeling af temaer for de kommende netværksgrupper.

Ansøg nu

Overvej inden du søger

  • Kan du deltage på alle dage af uddannelsen?
  • Hvad motiverer dig til at blive netværksleder?
  • Hvad vil du gerne bidrage med som netværksleder i et ledernetværk for andre ledere?
  • Hvilke temaer er du interesseret i at netværke om?

Ofte stillede spørgsmål

Netværksledere er initiativtagere og tovholdere for et ledernetværk. Det er dem, der er vejledere i processen med at udvikle og modne netværket.

Om netværksledere

Som netværksleder styrker dine kompetencer inden for facilitering, relationer og ledelse, bliver en central drivkraft i et lokalt ledelsesfællesskab og får mulighed for at udvikle andre ledere – og dig selv.

Derudover får du et fortroligt fællesskab med andre netværksledere, konkrete værktøjer til at facilitere gode møder samt løbende sparring med Ledernes netværkskonsulenter.

Næste hold afholdes i Hovedstaden på følgende datoer:

Modul 1: 25.-26. september 2026
Internatmodul inkl. overnatning (Frederiksdal Hotel Sinatur)

Opstartsmøde for nye netværksgrupper:
21. oktober eller 5. november (aftales efter opstart på netværkslederuddannelsen)

Modul 2: 18. november 2026
Hel dag (Hos Lederne, Vermlandsgade 65, København)

Online sparring: Primo januar

Modul 3: 4. februar 2027
Halv dag (Hos Lederne, Vermlandsgade 65, København)

Ansøgningsfristen er den 31. august 2026 kl. 12.00. 

Du ansøger ved at trykke på "Ansøg nu" længere oppe på siden.

Ledernetværk er selvkørende og selvudviklende netværk for medlemmer af Lederne. De hviler derfor i høj grad på medlemmernes bidrag, engagement og ressourcer. Netværkene kører på frivillig basis og faciliteres ikke af Lederne.

Netværkene står selv for lokaler, forplejning og evt. andre udgifter.

Bliv klogere på Ledernetværk

Find et netværk nær dig

Folk_netvker_article-card_576x324

Se Ledernetværk i hele landet

Som medlem har du eksklusiv adgang til en lang række Ledernetværk i hele landet. Find dit netværk her, og søg om optagelse.

Mand i kørestol sidder til møde

Kom med i Karrierenetværket

Er du ledig? Karrierenetværk er til dig, der er jobsøgende eller fritstillet og som er på udkig efter et fællesskab, ny viden om karriere og jobsøgning og værdifuld sparring.

Kolleger_spiser_frokost_article-card_576x324

Vil du være netværksleder?

Som netværksleder er du med til at skabe de fællesskaber, hvor ledere udvikler sig – og får kompetencer, der bliver stadig vigtigere i et arbejdsliv præget af samarbejde og forandring.