Få kompetencer til at motivere, udvikle og lede velfungerende teams, hvor samarbejde og performance er afgørende. Du lærer at skabe rammer, der styrker teamets fælles retning – og som løfter både samarbejde, trivsel og resultater.
At få et team til at yde optimalt kræver mere end god planlægning og tydelig opgavefordeling. Det kræver, at du kan rammesætte, facilitere og lede processer, hvor forskellige kompetencer og fagligheder bringes i spil – også når opgaverne er komplekse, og forventningerne er høje.
På kurset får du en dybere forståelse af teams, teamdannelse og teambaseret organisering – og du arbejder med, hvordan du omsætter teorien til din egen ledelsespraksis.
Du udvikler din måde at lede teams på og får redskaber til at skabe de rammer, der gør samarbejdet stærkere og resultaterne mere stabile.
På kurset får du:
For at blive optaget på diplomuddannelsen i ledelse skal du have gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse. Desuden skal du have mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter endt uddannelse.
Hvis du ikke opfylder de formelle adgangskrav, er det stadig muligt at blive optaget på baggrund af dine reelle kompetencer.
Malene er jurist med efteruddannelse fra Harvard Kennedy School, og hun er certificeret coach. Hun har mange års erfaring som leder i offentlige organisationer og underviser med fokus på praksisnær læring. Hun arbejder desuden som konsulent med ledelsesudvikling og personlig coaching.
Vores rådgivere er eksperter i at hjælpe dig i mål med din lederudvikling.
Vi hjælper altid gerne med at skræddersy en uddannelsesplan, der passer til dine ønsker og behov.