Ledelseog facilitering

Lær at facilitere møder, workshops og projekter, så de bliver meningsfulde for deltagerne. Du får metoder og praktisk træning i konkrete faciliteringsgreb og lærer at implementere dem i din egen praksis.

Kurset er til dig, der...

skal lede møder, workshops eller projekter og vil skabe bedre processer og stærkere fælles retning
vil blive skarp på facilitering i komplekse sammenhænge, hvor positioner, læring og magt spiller ind
ønsker konkrete greb til at stille bedre spørgsmål, lytte skarpere og få flere i spil

Hjælp andre med at lykkes

At facilitere betyder helt konkret at gøre det lettere for andre at lykkes. 

Som facilitator skaber du rammer, hvor mennesker bliver engagerede, involverede og i stand til at bidrage aktivt – også på måder, de ikke nødvendigvis ville have gjort spontant, men som skaber bedre resultater.

På dette kursus lærer du at facilitere møder, workshops og projekter, så de ikke bare gennemføres – men skaber reel værdi for både deltagere og organisation. 

Dit udbytte

På kurset opnår du:

konkrete værktøjer til at designe og facilitere workshops og processer
skarpere spørgeteknik og evnen til at lytte aktivt og strategisk
metoder til at lede og facilitere møder, der skaber fremdrift og engagement
indsigt i, hvordan du faciliterer innovation og undersøgelsesprocesser
evner til at planlægge og strukturere forløb gennem klare drejebøger
større bevidsthed om form, indhold og kommunikation i facilitering

Kursister-snakker-i-sofaer---Expand-box---576x162

Undervisningens forløb

Undervisningen er praksisnær og tager udgangspunkt i dine egne cases. Du vil løbende træne konkrete greb og få feedback, så du kan udvikle din egen faciliteringsstil og stå stærkere i din rolle.

Kurset består af 4 moduler. De er opbygget som følger:

Modul 1

Overordnede temaer:

Feedback-samtaler
Møder og uenigheder
Facilitering af punkter på en dagsorden
Din personlige udvikling som procesleder og facilitator

Modul 2

Overordnede temaer:

Psykologisk tryghed
De produktive samtaler
Selvbestemmelsesteori
Systemisk facilitering

Adgangskrav

For at blive optaget på diplomuddannelsen i ledelse skal du have gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse. Desuden skal du have mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter endt uddannelse.

Hvis du ikke opfylder de formelle adgangskrav, er det stadig muligt at blive optaget på baggrund af dine reelle kompetencer.

Mød din underviser

Ghita Vejlebo

Ghita er cand.mag. i samfundsfag og kulturgeografi og har yderligere uddannet sig inden for ledelse, organisationspsykologi, coaching, supervision og psykoterapi. Med afsæt i mange års erfaring som leder, underviser og konsulent understøtter hun ledere, ledergrupper og organisationer i udviklingsprocesser, der skaber reel organisatorisk værdi.