Organisationspsykologiog ledelse

Forstå dynamikkerne bag succesfuld ledelse – og brug organisationspsykologi aktivt til at styrke trivslen, samarbejdet og motivationen i din organisation.

Kurset er til dig, der:

er ny som leder og vil forstå de psykologiske dynamikker, der påvirker samarbejde, trivsel og motivation i dit team 
har mange års erfaring som leder og vil styrke din evne til at analysere og håndtere organisatoriske udfordringer i praksis
vil arbejde mere målrettet med at skabe stærke og produktive arbejdsmiljøer – og forebygge stress og konflikter i din organisation

Når trivsel gør en forskel

Trivsel, samarbejde og motivation er nøgleord i enhver succesfuld organisation. En medarbejder, der trives, er en medarbejder, der tager chancer, som ikke er bange for at begå fejl – og som i sidste ende skaber en mærkbar forskel for sin organisation.

Fælles for de tre nøgleord er, at de begynder med god ledelse.

Dette fag giver dig indsigt i de centrale organisationspsykologiske perspektiver på ledelse – og hvordan du omsætter dem i praksis. Du lærer at styrke trivsel, samarbejde og motivation i dit team, samtidig med at du håndterer de dilemmaer og spændinger, der følger med lederrollen.

Dit udbytte

På dette kursus lærer du:

at anvende organisationspsykologiske teorier i praksis
at analysere og håndtere dynamikker i organisationer – både individuelt og på teamniveau
at styrke din evne til at arbejde med at fremme trivsel, motivation og samarbejde
at identificere og håndtere psykologiske udfordringer som stress, konflikter og uhensigtsmæssig kommunikation
at blive klogere på din egen rolle, position og påvirkning som leder

Kursister-bliver-undervist---Expand-box---576x162

Undervisningens forløb

I løbet af kurset udvikler du din egen ledelsespraksis, så du bliver klædt på til at understøtte et velfungerende arbejdsmiljø i dit team. Du vil også fokusere på dit eget arbejdsliv som leder, da dit eget velvære er helt afgørende for din evne til at øge trivslen i din organisation.

Mellem modulerne arbejder du med organisationspsykologiske problemstillinger fra din egen praksis.

De fire moduler er udformet som følger: 

Modul 1

Introduktion til organisationspsykologi

Organisationspsykologiens historiske ophav og centrale tematikker
Videnskabsteori og organisationspsykologi

Tema 1: Trivsel og motivation

Perspektiver på trivsel, motivation og mening i arbejdet
Forståelse af stress: definition, årsager, udtryk og konsekvenser
Strategier til håndtering og forebyggelse af stress på arbejdspladsen

Søg støtte til kurset

SVU (Statens voksenuddannelsesstøtte)

Akademifaget er SVU-berettiget. SVU er en støtte, som din virksomhed kan søge til at dække dele af din løn, mens du er under uddannelse.

Omstillingsfonden

Du kan få op til 10.000 kr. i tilskud til din akademiuddannelse.

Du kan få mere information om ordningen og dine muligheder ved at ringe til Lederne Kompetencecenter på 32 83 36 18 eller skrive til uddan@lederne.dk.

Tilskud via Omstillingsfonden 

Løndækning gennem Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) 

Mød din underviser

Mejse Hasle

Mejse er cand.psych, erhvervspsykolog, forsker og underviser med ekspertise i ledelse, psykosocialt arbejdsmiljø og mental sundhed. Hun arbejder i krydsfeltet mellem forskning, praksis og undervisning med fokus på at udvikle fremtidens ledere og arbejdspladser.