- er leder og vil lære at bruge et profilværktøj aktivt og professionelt i din daglige ledelse
- arbejder med rekruttering og vil kunne gennemføre en sikker og værdiskabende tilbagemeldingssamtale
- vil facilitere arbejdet i dit team og blive skarpere på opgavefordeling med et fælles sprog
- ønsker et konkret værktøj til personlig udvikling, som også kan bruges i din jobsøgning
Garuda-certificering
Forstå dine medarbejderes fokus, ønskede ansvarsområder og motivationskilder, og facilitér samarbejdet i dit team. Med Garuda FokusProfilen får du et praktisk redskab til udvikling, løbende samarbejde og rekruttering af nye medarbejdere.
Kurset er til dig, der...
Hvad driver dine medarbejdere?
I en tid med højt arbejdstempo og stigende kompleksitet bliver det vigtigere og vigtigere at forkorte vejen mellem leder og medarbejder. En medarbejder, der føler sig set, er en medarbejder, der får sine præferencer respekteret, øger sin trivsel og skaber værdi for sin organisation.
Med FokusProfilen kan du afdække, hvilke typer opgaver en kandidat eller medarbejder har fokus på og trives med. Det giver et solidt afsæt for dialog om ansvar, motivation, udfordringer og udvikling – både i rekruttering og i den løbende ledelse.
Du opnår en grundig indsigt i din personlige profil. En indsigt, der vil udvide din forståelse for, hvordan du positivt kan påvirke dynamikkerne i dit team og i relationen til andre.
Dit udbytte
Efter forløbet kan du:
- facilitere en tilbagemeldingssamtale
- anvende FokusProfilen til at placere ansvar og opgaver hos de bedst egnede personer
- bruge profilen til at opbygge og udvikle stærke og velfungerende teams
- forholde dig etisk til brugen af profilværktøjet og tests ud fra lovkrav og retningslinjer
- forstå, hvilken rolle din egen FokusProfil spiller i dynamikken med dine medarbejdere
Mød dine undervisere

Anders Amstrup
Anders har 15 års ledererfaring på mellem- og topniveau. Han har en uddannelsesbaggrund som erhvervspsykolog, cand. psych. og HD-A. Siden 2009 har Anders undervist 1.000 ledere hos Lederne Kompetencecenter.

Andreas Slavensky
Andreas er ejer og underviser af ASL Consulting og direktør i Madsen Vinduer og Døre ApS. Andreas er uddannet civilingeniør inden for Global Forretningsudvikling og International Teknologi ledelse og er certificeret i bl.a. Scrum Master & Product Owner, Prince2, DiSC & Garuda personprofiler.

Tudi Langkjær Larsen
Tudi er uddannet cand.mag. i psykologi og international udvikling og efteruddannet konfliktmægler fra Københavns Universitet. Tudi arbejder til daglig med konfliktcoaching, mægling og trivselsledelse.

Tine Henriksen
Tine er uddannet cand.merc.-HRM og suppleret med uddannelser som proceskonsulent og Lean Master. Tine ejer konsulentvirksomheden Ottima og arbejder med erhvervscoaching, ledelsessparring samt ledelses- og organisationsudvikling.

Mikael Bierbaum
Mikael har mere end 25 års erfaring som leder og chef i store organisationer, især inden for HR-udviklingsområdet. Han har tillige lang undervisningserfaring fra universitetsverdenen samt fra konsulentbranchen, hvor han har været i flere internationale konsulenthuse.
Har du spørgsmål til kurset?
Vores rådgivere er eksperter i at hjælpe dig i mål med din lederudvikling.

Bettina Rishøj

Tim Andersen Brandstrup
Ofte stillede spørgsmål
I tvivl om, hvilket kursus der er det rette for dig?
Vi hjælper altid gerne med at skræddersy en uddannelsesplan, der passer til dine ønsker og behov.
