Fra kollega til leder

At være, eller blive ny leder er krævende og udfordrende. Dette forstærkes, hvis du rekrutteres fra din egen gruppe af kolleger. At træde ind i lederrollen med klarhed, autoritet, handlekraft og samarbejde kræver ofte udvikling af dig og dine lederkompetencer.

Kurset er til dig, der:

  • Ønsker at få hjælp, teorier og værktøjer til at håndterer overgangen fra medarbejder til leder.
  • Ønske at få indsigt i de mange forskellige psykologiske og praktiske dynamikker, der udspiller sig i praksis, når du skifter til lederrollen.
  • Ønsker både at tilegne nye og udvikle dine nuværende praktiske leder- og ledelsesfærdigheder.
  • Ønsker at skabe et kvalitativt og velfungerende arbejdsmiljø med motiverede medarbejdere.

TILMELDINGPLACEHOLDER

Din nye rolle

At gå fra kollega til leder kan være en kompleks omstilling.

Din rolle ændrer sig og du skal bl.a. meget andet redefinere dine relationer. Sætte en ny retning. Og måske træffe svære beslutninger.

Alt sammen mens du gerne vil være dig selv - og bevare en sund autoritet.

På kurset vil du:

  • Bliv klædt på til din nye lederrolle og tag ansvar for dit lederskab.
  • Skift mindset fra kollega til leder og lær at lede tidligere kolleger.
  • Få indsigt i lederens vigtigste opgaver: drift, udvikling og resultatskabelse.
  • Opbyg stærke relationer til medarbejdere og forstå de psykologiske processer i ledelse.
  • Skab tydelighed og sikkerhed i rollen – og lær at håndtere svære samtaler og typiske faldgruber.

Kurset er tilrettelagt praksisnært, og du får mulighed for at reflektere over og arbejde med udgangspunkt i egne erfaringer fra din hverdag. Der vil være individuelt og gruppearbejde, sparring og erfaringsudveksling samt træning i de forskellige værktøjer.

Kvinde_snakker_med_mandling_kollega_expand-box_576x162

Kursets indhold

Kurset løber over to dage. Dine to undervisere har mange års erfaring fra branchen og en bredt funderet teoretisk baggrund, som de glæder sig til at bringe i spil.

De har stykket kurset sammen, så I kommer til at arbejde dybdegående med 5 temaer, som er:

Mød dine undervisere

Henrik-Jensen_1200x800

Henrik Jensen

Henrik er specialiseret i konflikthåndtering og udviklingsprocesser i teams. Henrik har en PD i psykologi, er uddannet systematisk konsulent fra DISPUK og er efteruddannet inden for Narrativ Terapi.

Ole-Jacobsen_1200x800

Ole Jacobsen

Ole Jacobsen er uddannet proces- og organisationskonsulent og certificeret underviser i situationsbestemt ledelse. Han har bred erfaring som konsulent, træner og leder i både private og offentlige virksomheder.

Ofte stillede spørgsmål

Har du spørgsmål til kurset?

Vores rådgivere er eksperter i at hjælpe dig i mål med din lederudvikling. 

Eller bestil et opkald

“Jeg må bare fremhæve underviseren. Virkelig god formidling som aldrig blev for teoretisk eller tungt. Jeg gik fra kurset med inspiration og viden, som jeg tror vil være afgørende for min fortsatte lederrejse.”

Dennis Pold, Servicechef, Jysk Planteservice

I tvivl om hvilket kursus der er det rette for dig?

Vi hjælper altid gerne med at skræddersy en uddannelsesplan, der passer til dine ønsker og behov.

Relaterede kurserVises via eventkalender