Kom godt videre efter en afskedigelse. Vi hjælper dig med at afklare dine muligheder, styrke din jobsøgning og blive klædt godt på til dit næste lederjob.
Bemærk: Du behøver ikke være medlem af Lederne for at deltage i et outplacementforløb hos os.
Et outplacementforløb er et personligt, skræddersyet karriererådgivningsforløb, der hjælper dig godt videre efter en afskedigelse.
For mange er en afskedigelse en stor forandring – både arbejdsmæssigt og privat. Derfor kan det gøre en stor forskel at have en professionel sparringspartner ved din side, som hjælper dig med at skabe overblik, finde retning og tage de næste skridt.
Du får tilknyttet en erfaren konsulent, der følger dig gennem hele forløbet. Sammen arbejder I med dine kompetencer, værdier, erfaringer og karrieremål. Du får også hjælp til de praktiske dele af jobsøgningen, fx CV, ansøgning, LinkedIn-profil, jobsamtaler og kontakt til virksomheder, headhuntere og rekrutteringsbureauer.
Forløbet bliver tilpasset dine behov og kan blandt andet indeholde:
Se mere om, hvad et outplacementforløb kan gøre for dig, i videoen herunder.
Som en del af dit outplacementforløb får du adgang til lokale netværksmøder med andre ledere og specialister, der også er på vej videre i karrieren.
Møderne giver dig inspiration, sparring og konkrete input til din jobsøgning. Du kan blandt andet arbejde med jobsamtalen, elevatortalen, LinkedIn, succeshistorier, værdier og dit personlige netværk.
På nogle møder får du oplæg fra fx headhuntere, rekrutteringsspecialister eller LinkedIn-eksperter. På andre er der fokus på dialog, erfaringsudveksling og sparring med de øvrige deltagere og vores outplacementkonsulenter.
Netværksmøderne er et ekstra tilbud til dig uden beregning.
Bestil et uforpligtende opkald, så tager vi en samtale om din situation og dine behov. Derefter hjælper vi dig med at finde det forløb, der passer bedst til dig.
Prisen afhænger af, hvordan dit individuelle forløb bliver sammensat, og hvor mange timer du har brug for.
Herunder ser du eksempler på prispakker:
“Jeg vil helt klart anbefale et outplacementforløb til andre i samme situation. Det giver adgang til mange fordele i Lederne. Jeg har altid følt, at der bliver taget godt hånd om min situation, og der er en god sammenhæng til de juridiske og faglige spørgsmål, der opstår gennem et jobsøgningsforløb.”
Skal din virksomhed afskedige en eller flere ledere eller specialister? Med et outplacementforløb kan I støtte den afskedigede i at komme godt videre og bidrage til en ordentlig proces.
Forløbet kan også give tryghed for de medarbejdere, der bliver tilbage, fordi de oplever, at der bliver taget ansvar i en svær situation.
Vi tilpasser forløbet til jeres situation og behov, uanset om det gælder én eller flere medarbejdere.
Vi er eksperter i at hjælpe dig i mål med din lederudvikling.
Vi hjælper altid gerne med at skræddersy et outplacementforløb, der passer til dine ønsker og behov.
