Sted
Midt-/vestjylland
Mødefrekvens
9-10 møder årligt
Tidspunkt: Kl. 16.20 - 19.30
Gratis
Fremtidens ledere 2MidtVest
Netværket kører altid med et fagligt emne, men bruger også tid på hinandens aktuelle ledelsesmæssige problemer, giver sparring og løfter problematikken op på et almengyldigt niveau.
Om netværksgruppen
Formålet med netværket er at skabe et fællesskab med udgangspunkt i tillid og personlig sparring, som er mere end blot et formelt møde. Vores møder har derfor fokus på både faglig og personlig udvikling.
Vi tjekker ind med en positiv oplevelse fra dagen og tjekker ud med refleksioner over mødet.
På møderne har vi altid et fagligt emne, som én eller flere af gruppens medlemmer faciliterer. Et eksempel på et overordnet emne kan være "Diversitet" , dækkende alt fra blind rekruttering, differentieret ledelse, bias, samtalemodeller, mm.
Til møderne bruger vi også tid på hinandens aktuelle ledelsesmæssige problemer, giver sparring og løfter problematikken op på et almengyldigt niveau.
Det kan være forandringsledelse, personlig udvikling, medarbejderudvikling, påvirkning af beslutninger og lignende.
Forventninger til medlemmerne i netværket:
-
Alle er velkommen, men vi forventer af hinanden, at vi er engageret i netværket
-
Alle er med til at forme og drive netværket
-
Alle bidrager med egne cases, åbenhed, nysgerrighed
-
Alle bidrager til gruppen med praktik
-
Medlemmerne skal prioritere at komme til møderne og skal bidrage
-
Det er et krav, at medlemmer deltager i min 6-7 møder ud af 9-10 møder om året.
Om møderne:
Gruppens medlemmer er centreret omkring Holstebro.
Vi mødes 9-10 gange om året og mødes enten på vores virksomheder i det midt-/vestjyske eller privat.
Tidspunkt: Kl. 16.20 - 19.30.
Mindst én gang om året har vi et socialt arrangement. Kan fx. være julefrokost, hvor formålet er mere social end ledelsesfokuseret.
Inden du søger om optagelse
Inden du søger om optagelse i en netværksgruppe, bør du overveje følgende:
- Hvad er dit formål med at deltage i en netværksgruppe?
- Hvad forventer du at få ud af at deltage?
- Hvad vil du kunne bidrage med?
- Hvor ofte kan du mødes, og er du villig til at investere den fornødne tid?
- Er du åben og indstillet på at dele dine problemstillinger med andre?
Sådan bliver du en del af netværket
1
Du søger om medlemskab
Når du har fundet, det netværk, du ønsker at være en del af, søger du om optagelse i netværket via vores ansøgningsformularen.
I din ansøgning skal du oplyse:
- Dit fornavn og efternavn
- Din mail
- Dit telefonnummer
- Dit medlemsnummer
- Din adresse
- Din erhvervs- og uddannelsesbaggrund
- Din ledelseserfaring
- Dine ønsker til, hvilket netværk, du vil være en del af – og hvad du vil bidrage med
Bemærk, at det kun er medlemmer af Ledernes Hovedorganisation, som kan blive en del af vores Ledernetværk.
2
Ansøgningen bliver gennemgået af netværkslederen
Alle vores netværk bliver kørt af frivillige netværksledere, der gennemgår din ansøgning med deres netværk. De vil særligt lægge mærke til, om der er et fagligt match i forhold til de deltagerkrav, der er i netværket.
3
Du hører fra os
Du får svar på din ansøgning. Vær opmærksom på, at der kan gå et stykke tid, før du får svar. Vi forsøger altid så vidt muligt at give dig plads i dit ønskede netværk, men der kan være situationer, hvor du ikke får dit ønskede netværk. I de tilfælde forsøger vi at finde et andet, tilsvarende netværk til dig.
Mød netværkslederen
Bliv medlem af Lederne
Som medlem af Lederne er du godt sikret gennem hele dit arbejdsliv og får en række muligheder for tilvalg som f.eks. lønsikring. Det er et medlemskab for dig, der der er leder med eller uden personaleansvar. Du kan melde dig ind online eller over telefonen.
