Sted
Aarhus og omegn
Mødefrekvens
4-6 møder om året
Møderne afholdes på skift i medlemmernes virksomheder.
Som udgangspunkt fredage kl. 09.00 - 12.00
Gratis
Netværket er et fortroligt og udviklende rum for ledere, fra forskellige sektorer, der ønsker sparring, inspiration og værktøjer til at håndtere ledelsesmæssige udfordringer.
Netværket er en mindre nyoprettet netværksgruppe. Fælles for netværksmedlemmerne i gruppen er, at de alle ønsker at netværke, prioriterer at komme til møderne og tager det seriøst. De ønsker flere medlemmer, så I samme kan dele endnu flere erfaringer og bliver klogere på ledelsesområdet og sparre med hinanden.
Dette netværk er for ledere, der ønsker at dele erfaringer og få nye perspektiver på både konkrete udfordringer og generelle ledelsestendenser i et trygt og fortroligt forum, hvor både personlige og professionelle emner kan diskuteres frit.
Fortrolighed er en kerneværdi, og vi forventer, at dette respekteres af alle medlemmer.
Fokusområder:
1. Fortrolig sparring og erfaringsudveksling:
Få adgang til et trygt forum, hvor du kan dele ledelsesudfordringer som fx konflikthåndtering, generationsbrobygning, medarbejdertrivsel og teamdynamik. Andre ledere i netværket tilbyder uvildige perspektiver og løsninger baseret på deres erfaringer fra forskellige brancher.
2. Kompetence- og personlig udvikling:
Vores fokus er, at vi får udviklet vores ledelseskompetencer og vores personlig vækst som leder. Via sparring og dialog vil emner som forandringsledelse, digital transformation, work-life balance, personlig branding og lederkommunikation kunne give en mulighed for at forbedre vores ledelsesstil og styrke vores professionelle gennemslagskraft.
3. Netværk og samarbejde på tværs af brancher:
Mød ledere fra forskellige sektorer og få indblik i, hvordan ledelse praktiseres på tværs af organisationer. Dette giver os mulighed for at udveksle erfaringer og implementere nye idéer og perspektiver i vores egen hverdag som leder.
4. Fremtidens ledelse:
Diskuter fremtidens arbejdsplads og ledelsens udvikling med fokus på digitalisering, fleksible arbejdsmodeller, medarbejderengagement og innovation. Via dialog, inspiration og sparring får vi indsigt i, hvordan vi kan forberede vores organisation og ledelsesstil til morgendagens udfordringer.
Udbytte af deltagelsen:
• Få sparring og inspiration fra erfarne ledere på tværs af brancher.
• Udvikl dine ledelseskompetencer med konkrete værktøjer og nye perspektiver.
• Opbyg stærke relationer i et trygt og åbent fællesskab.
• Tag hjem fra hvert møde med faglig og personlig vækst, som du kan omsætte til handling.
Inden du søger om optagelse i en netværksgruppe, bør du overveje følgende:
Når du har fundet, det netværk, du ønsker at være en del af, søger du om optagelse i netværket via vores ansøgningsformularen.
I din ansøgning skal du oplyse:
Bemærk, at det kun er medlemmer af Ledernes Hovedorganisation, som kan blive en del af vores Ledernetværk.
Alle vores netværk bliver kørt af frivillige netværksledere, der gennemgår din ansøgning med deres netværk. De vil særligt lægge mærke til, om der er et fagligt match i forhold til de deltagerkrav, der er i netværket.
Du får svar på din ansøgning. Vær opmærksom på, at der kan gå et stykke tid, før du får svar. Vi forsøger altid så vidt muligt at give dig plads i dit ønskede netværk, men der kan være situationer, hvor du ikke får dit ønskede netværk. I de tilfælde forsøger vi at finde et andet, tilsvarende netværk til dig.
