Vi gennemlever forskellige faser i livet, som har indflydelse på både vores privat- og arbejdsliv. Som nyuddannede er vi måske ambitiøse og usikre. Senere kan fx børn, overgangsalder og andre livsomstændigheder ændre vores behov og prioriteter. Som leder er det derfor afgørende at forstå, hvordan livets faser påvirker både dine medarbejdere og dig selv.
Denne konference giver forståelse af livets faser og værktøjer til at imødekomme egne og medarbejderes forskellige behov.
Mange års erfaring fra reklamebranchen har givet Anne Glad et indgående kendskab til danskernes forbrugs- og livsstilsvaner – og dermed et skarpt blik for nye tendenser. Hendes evne til at afkode danskernes livstil, har gjort Anne Glad til en populær del af TV-succesen "Kender du typen".
Beskæftiger sig med forskning inden for det arbejds- og organisationspsykologiske område, primært med fokus på, hvordan arbejdspladser kan fremme trivsel blandt både medarbejdere og ledere.
Fra kl. 8-9 serveres der brunch til tonerne af blød jazz og der er god mulighed for at netværke.
Få nye tal og perspektiver på lederens arbejdsliv, når vi dykker ned i Ledernes store generationsundersøgelse og fremhæver tendenser, der gør dig klogere på, hvordan du som leder kan skabe de bedste rammer for medarbejdere, der står forskellige steder i livet. Få inspiration til ledelse af forskellige livsfaser – til gavn for både medarbejdere og ledere.
Der er kamp om arbejdskraften i disse år, så det gælder om at holde på de ældste medarbejdere og tiltrække de nye talenter. Men hvad motiverer og driver os hver især Samtidig undrer vi os indimellem over, hvordan vores kolleger agerer og prioriterer – ikke mindst dem, der er yngre eller ældre end os selv. Anne Glad leverer nye perspektiver til arbejdspladsen – til både ledere og medarbejdere i alle aldre.
Arbejdsmarkedet rummer i stigende grad forskellige aldersgrupper. Som leder har du derfor brug for at vide, hvordan fordomme og stereotyper om alder påvirker engagement og tilknytning på tværs af aldersgrupperne. Oplægget introducerer dig for den nyeste viden om alderisme-begrebet og giver en forståelse af, hvad det er, og hvordan det påvirker arbejdspladsen. Derudover præsenteres et bud på et organisatorisk værktøj til ledelse på tværs af aldersgrupper og livsfaser.
Er din adgangsbillet til at være opdateret om den nyeste viden inden for ledelse, og få inspiration og værktøjer til lederjobbet.
Sidste år havde vi mere end 5.000 ledere på konference, og 98% af dem anbefaler konferencerne til andre ledere.