Trivsel i arbejdslivet
God trivsel starter med bevidste ledere. At du som leder går forrest og skaber positive forandringer ved at bringe dig selv i spil. For ved at se indad og blive klogere på dig selv, kan du styrke samarbejde og trivsel i dit team og mindske risikoen for konflikter.
Få gode råd og et konkret værktøj til at få en dybere indsigt i, hvordan din adfærd påvirker andre og omvendt. Så er du godt klædt på til at arbejde med trivsel i dit team.
