Sådan får du den stress-sygemeldte medarbejder tilbage
Få viden om og værktøjer til, hvordan du bedst muligt hjælper din stress-sygemeldte medarbejder godt tilbage på job.
Dine medarbejdere
Guide: Sådan får du den stress-sygemeldte medarbejder godt tilbage
- Sørg for at medarbejderen får en god start efter sygemeldingen og skab mulighed for, at din medarbejder også på sigt trives og performer.
- Forstå stress og reagere hensigtsmæssigt alt efter, hvor ramt din medarbejder er.
- Få overblik over, hvad du skal have øje for, når du skal hjælpe en stress-sygemeldt medarbejder godt tilbage.
- Planlæg tilbagevenden for medarbejderen – helt konkret i forhold til arbejdstid, opgaver og samarbejde.
Online kursus i coaching og konflikthåndtering
På kurset lærer du at bruge coaching til at løse konkrete ledelsesudfordringer. Du får både et teoretisk fundament og praktisk træning i at bruge specifikke samtaleredskaber.
