Vi skal hilse de unge ferieafløsere velkommen
Vi skal tage godt imod de unge på arbejdspladsen - og vi skal sætte tid af til en ordentlig velkomst og gøre et grundigt stykke arbejde med at instruere dem, lyder det fra Ledernes arbejdsmiljøchef.
21. juli 2021
- Af Lars Andersen, arbejdsmiljøchef i Lederne. Bragt i Avisen Danmark den 21. juli 2021.
Mange lønmodtagere er allerede eller på vej på ferie i disse dage, og det betyder, at mange unge rykker ind som ferieafløsere for de faste medarbejdere eller som forstærkning særligt i turist- og feriebranchen.
For en del unge er det første gang, at de for alvor prøver kræfter af med et rigtigt job. Derfor er det vigtigt, at de bliver taget godt imod, så de får en god oplevelse og en god start på arbejdslivet.
Her har både ledere og medarbejdere et særligt ansvar i forhold til at sikre en god velkomst – og de har også et særligt ansvar i forhold til at sikre, at de unge ferieafløsere instrueres ordentligt i arbejdsopgaverne, så de bliver løst på en sikker måde.
Tid givet godt ud
En vigtig forudsætning for, at de unge får en god og sikker start, er imidlertid, at lederen sætter tid og ressourcer af til at sikre en grundig opstart for de nyansatte. Og selvom det måske kan virke omstændigt at planlægge, hvad de unge sommerferievikarer skal instrueres i, hvem der er ansvarlig for oplæringen og hvornår den skal finde sted, så er det tid givet godt ud.
