Vi bør udvide boligjobordningen for at fremme kvinders løn- og karriereudvikling

Skab bedre økonomisk mulighed for at købe hjælp i hjemmet

Derfor mener vi hos Ledernes Hovedorganisation, at man bør udvide boligjobordningen, så familier kan få større skattefradrag til køb af hjælp i hjemmet. Det bør være muligt, at hver voksen i husstanden skal kunne trække 40.000 kr. fra i skat til serviceydelser derhjemme og fradraget bør øges til 50 procent fra de nuværende 26 procent. Derudover bør fradraget straks trækkes fra i prisen på ydelsen og ikke først gives i forbindelse med skatteopgørelsen.
 
Det vil gøre det mere attraktivt at købe hjælp i hjemmet og dermed aflaste børnefamilierne, så begge forældre har bedre mulighed for at gøre karriere. Det vil betyde, at kvinderne, som i dag tager den største tørn i hjemmet, vil få mere tid til at pendle længere og dermed øge sandsynligheden for at få et mere vellønnet job med bedre karriereudsigter.
 
Det er naturligvis op til de enkelte kvinder og familier i hvilket omfang, de ønsker at prioritere familie, løn og karriere. Men vi har som samfund en klar interesse i at fremme kvinders karriere og i særdeleshed kvindelige ledere, så vi får alle talenter bedst muligt i spil på det danske arbejdsmarked til gavn for vores konkurrenceevne. Her gælder det først og fremmest om at skabe de bedst mulige rammer for småbørnsforældre i starten af deres karriereforløb, så vi mindsker den skævvridning mellem mænd og kvinders karriereudvikling, som vi ser afspejlet i statistikkerne. Her er det helt oplagt at udvide boligjobordningen.