Røvhuller bliver aldrig gode ledere

Som direktør for Danmarks største lederorganisation vil jeg gerne slå fast med syvtommersøm, at røvhuller – uanset om de er fagligt dygtige som journalister, advokater eller noget helt tredje – aldrig kan blive gode ledere, og de bør aldrig nogensinde blive ledere. Ledelse handler jo langt fra bare om faglige kvalifikationer, men først og fremmest om, at man er et ordentligt menneske, som kan gå foran og vise vejen for andre. Lederne spiller en fuldstændig afgørende rolle på alle arbejdspladser i at skabe en god og respektfuld kultur, hvor alle kan trives og udfolde deres fulde potentiale uden at blive udsat for krænkelser på nogen som helst måde. Og her dumper ”røvhuller” naturligvis helt og aldeles.

Det lyder måske underligt, men jeg er faktisk rigtig glad for, at debatten om sexchikane og krænkelser har trukket en række dårlige ledere fra mediebranchen og en række andre brancher frem i lyset. De dårlige ledere – ”røvhullerne” – er der jo desværre, og de skal bare ud af vagten – jo før jo bedre. Dermed kan det store flertal af ledere, som er ordentlige mennesker, arbejde videre med at sikre en sund kultur og gode, mangfoldige arbejdspladser, hvor opgaverne løses effektivt og innovativt. Det skal røvhullerne ikke stå i vejen for, og de skal heller ikke lave lov at stjæle billedet fra de titusindvis af dygtige og ordentlige ledere, som hver eneste dag sikrer, at vi generelt har gode og velfungerende arbejdspladser i Danmark.