Rekordhøj beskæftigelse bør give dybe panderynker hos Hummelgaard
Danmark oplever rekordhøj beskæftigelse, og det er glædeligt. Men det udfordrer samtidig også virksomhedslederne, som i forvejen har svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Derfor er beskæftigelsesministeren nød til at gribe ind.
02. september 2021
- Af Berit Toft Fihl, chef for public affairs hos Lederne. Bragt i Altinget den 2. september 2021.
Der er nok at tage fat på for beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) her to år efter hans tiltrædelse. Blandt de opgaver, der venter på handling fra ministeren, er øget ligestilling, længere barselsorlov til mænd og en eventuel trussel mod den danske model i form af et EU-initiativ om fælles europæisk mindsteløn.
Den mest presserende opgave er dog den mangel på medarbejdere, som lederne på danske virksomheder mærker i dag og som kun ser ud til at blive forstærket i takt med, at økonomien kommer endnu mere ovenpå efter coronakrisen.
Med 2,85 millioner personer i arbejde er beskæftigelsen i Danmark allerede på det højeste niveau nogensinde. Men selvom vi naturligvis skal glæde os over den flotte rekord, giver tallet også anledning til dybe panderynker, fordi virksomhederne har svært ved at finde kvalificerede medarbejdere og vil få endnu sværere ved det i fremtiden.