Ingen grøn omstilling uden ledere med grønne kompetencer
Det er positivt, at politikerne har fokus på at uddanne flere faglærte til den grønne omstilling. Men det er mindst lige så vigtigt at give de grønne kompetencer et løft hos nuværende og fremtidige ledere, for det er dem, som skal drive den grønne omstilling ude i virksomhederne.
22. juni 2021
-Af Anders Nolting Magelund, klimapolitisk chefkonsulent hos Lederne. Bragt i Børsen den 22. juni 2021.
Politikerne vil have uddannet flere vindmølleteknikere, elektrikere, murere og andre faglærte for at nå målet om 70 procents CO2-reduktion i 2030. Det er helt fornuftigt.
Men vi skal ikke glemme, at det er ledere ude på virksomhederne, der skal sætte kursen for den grønne omstilling, lægge en strategi og træffe de nødvendige beslutninger for at nå i mål.
Desværre har kun et fåtal af lederne i dag de nødvendige grønne kompetencer. I en undersøgelse blandt medlemmer af Lederne svarer 18 procent, at de kun i mindre grad har de kompetencer, der skal til for at gennemføre den grønne omstilling i virksomheden. Og over halvdelen svarer, at de kun i nogen grad har de nødvendige kompetencer. Det er foruroligende.
Alt for mange danske ledere famler i blinde i klimaspørgsmålet. Ifølge UN Global Compact er det kun 11 procent af de danske virksomheder, der ”måler eller har foretaget beregninger af virksomhedens udledning af CO2 og/eller andre drivhusgasser.”
