Hatten af for de kvindelige ledere som står frem om sexisme

Mette Hejl og andre er naturligvis i deres gode ret til at være kritiske over for kvinderne og deres historier. Men at putte dem som i kasser som krænkede og en del af et hylekor er ærgerligt og stigmatiserende. Og det bidrager i hvert fald ikke til, at vi får flere kvindelige ledere. I stedet ender det hurtigt med, at kvinderne skal ”fikses” og opleve og mene noget andet, end de gør, hvis de vil fremme egen karriere. Jeg tror ikke, at nogen af kvinderne er stået frem for at få medlidenhed. Jeg er tværtimod sikker på, at de ønsker at ændre en kedelig og gammeldags kultur, som desværre findes på nogle arbejdspladser. I stedet for at fokusere på problemer som individuelle skulle vi hellere løse dem kollektivt til gavn for nye generationer på arbejdsmarkedet.