Corona er den ultimative test af vores omstillingsparathed
Som samfund bestod vi den store ”corona-test” i foråret, men de kommende måneder vil stille store krav til både ledere og medarbejdere. Vi skal alle være ansvarlige og parate til løbende at omstille os til nye regler og anbefalinger, som formentlig vil blive skruet op og ned, som smittetrykket udvikler sig.
Af Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør i Lederne. Klummen er bragt i Jyllands-Posten og Finans.dk den 19. august 2020.
Af Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør i Lederne. Klummen er bragt i Jyllands-Posten og Finans.dk den 19. august 2020.
19. august 2020
Corona-nedlukningen af store dele af samfundet i foråret var en historisk periode, som de færreste af os formentlig havde troet, at vi nogensinde ville komme til at opleve. Det havde alvorlige konsekvenser for erhvervslivet og samfundsøkonomien, men vendte også fuldstændig rundt på ”normalen” på arbejdspladserne og for praktisk talt hver eneste dansker på den ene eller anden måde.
I løbet af sommeren er vi kommet tættere på den normale tilværelse igen, og vi havde nok alle et dybtfølt håb om, at vi med fælles indsats kunne lægge coronaen bag os, indtil vi engang kunne fortælle børnebørnene historier om dengang, en pandemi satte hele verden i stå. Men i de seneste uger har stigende smittetal mindet os om, at coronaen på ingen måde har forladt Danmark. Og vi kan formentlig se ind i en længere periode, hvor vi løbende bliver nødt til at skrue op og ned for foranstaltninger, som forhindrer, at coronaen løber løbsk. Det afgørende er, at vi kan undgå en så omfattende nedlukning af landet, som vi var ude for i foråret.