Bæredygtig ledelse tiltrækker talenter
Danske virksomheder er blandt verdens mest bæredygtige, viser analyse. Det er stærkt og skyldes ikke mindst fremsynede ledere, som tidligt fik øje på vigtigheden og de forretningsmæssige muligheder i kampen for en bæredygtig verden. En bæredygtig profil bliver også afgørende i jagten på talenterne fremover.
Af Bodil Nordestgaard Ismiris, viceadm. direktør i Lederne. Bragt i Jyllands-Posten og på Finans.dk den 26. februar.
26. februar 2020
Problemerne med klimaforandringer og manglende bæredygtighed lader sig ikke ignorere. Vi hører om dem stort set dagligt. Heldigvis er vi i Danmark også godt i gang med at gøre noget ved dem. Det gælder ikke mindst de virksomhedsledere, som spiller en hovedrolle i at skabe en bæredygtig fremtid for os alle. De gør det så godt, at danske virksomheder i dag er med allerforrest, når det gælder bæredygtighed.
Er man i tvivl, kan man kaste et blik på den liste over verdens 100 mest bæredygtige virksomheder, som det internationale business-magasin og researchvirksomhed Corporate Knights offentligjorde her i vinter. Ifølge Corporate Knights – som måler på hele 21 parametre i forhold til ressourceforbrug, økonomisk bæredygtighed, samfundsansvar og medarbejderforhold – er de to mest bæredygtige virksomheder i verden danske. Ørsted er nummer et og Chr. Hansen nummer to. Oven i kommer en placering som nummer seks til Novozymes. Det lyder utroligt, men er ikke desto mindre sandt.