Møder og mødekultur

Undersøgelsen belyser blandt andet:

• Hvor mange møder og hvor meget tid respondenterne bruger på møder
• Mødekulturen på interne møder
• Respondenternes udbytte og værdi af de møder, de deltager i, og hvordan møderne kan forbedres, så der bliver bedre sammenhæng mellem ressourceforbrug og udbytte af møderne
• Om produktiviteten kan øges, hvis den interne mødeaktivitet reduceres
• Respondenternes tilfredshed med de møder, de deltager i, og forslag til forbedringer
• Respondenternes vurdering af udviklingen i omfang og indhold i møder
• Mødeledelseskompetencen og hvad den gode mødeleder skal kunne ifølge respondenterne

Læs hele undersøgelsen (PDF)