Kommunalt ansatte bruger mere og mere tid på dokumentation
Stort flertal af de kommunale ledere oplever, at der de seneste to år er kommet flere dokumentationskrav fra staten og kommunerne, som både ledere og medarbejdere skal bruge mere tid på. Over en tredjedel af lederne oplever også, at de har fået mindre ledelsesrum, viser ny undersøgelse fra Lederne.
18. januar 2021
Ledelse i den kommunale sektor handler langt fra kun om at sikre den bedst mulige service til borgerne inden for blandt andet dagtilbud, skole, ældre- og socialområdet. Et stort flertal af de kommunale ledere oplever, at både de selv og deres medarbejdere i dag bruger mere tid på dokumentation end for blot to år siden, fordi staten og kommunerne indfører flere og flere dokumentationskrav. Det viser en spørgeskemaundersøgelse, som Lederne har gennemført blandt 1.649 kommunale ledere – bredt fordelt på de kommunale områder – i december og januar.
72 procent siger, at deres medarbejdere bruger mere tid på dokumentation end for to år siden, og 65 procent af lederne siger, at de også selv gør det. Og det er vel at mærke både staten og kommunerne selv, som vælter nye dokumentationskrav ind over ledere og medarbejdere. 66 procent oplever, at der er kommet flere krav om dokumentation fra kommunerne, og 63 procent mener, at det samme er tilfældet fra statens side.
Niklas Praefke, cheføkonom i Lederne, kalder det en dybt bekymrende udvikling, at flere og flere dokumentationskrav stjæler tid fra ledere og medarbejdere på de kommunale velfærdsområder.
- Mange politikere har i tidens løb talt om, at vi skal begrænse bøvl og bureaukrati i det offentlige. Men denne undersøgelse viser desværre endnu engang, at det slet ikke er lykkedes – tværtimod. Og det er et stort problem, fordi tiden, der bruges på dokumentation, jo går fra den tid, som kan bruges til at sikre den bedste service til borgerne, siger Niklas Praefke.
